2025年嘉禾县事业单位第一批公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才公告
为深入实施人才强县战略，集聚支撑和引领高质量发展的各类人才，经中共嘉禾县委人才工作领导小组研究决定，嘉禾县事业单位面向社会公开招聘引进一批高层次人才和急需紧缺人才。现公告如下：
一、岗位计划
此次高层次人才和急需紧缺人才招聘引进计划13个岗位13人，具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2025年嘉禾县事业单位第一批公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。此次人才引进相关信息可通过以下网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252)、嘉禾县人民政府门户网站(http://www.hnjh.gov.cn)，“郴州人才集团”“红星嘉禾”微信公众号。
二、报考条件
(一)报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具备岗位所需的技能条件;
6.符合招聘岗位所需的专业、学历(学位)、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》(附件1)。
(1)报考年龄如要求35周岁以下的，即在1989年4月29日以后出生，其他情形以此类推。
(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
(3)报考人员的专业应严格按照毕业证上的专业填写。报考专业原则上参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和教育部公布的目录(《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》)。报考人员所学专业列入参考目录但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入参考目录的，由用人单位提出意见报其主管部门研究决定，报引进工作专班备案。
(4)2025年普通高校毕业生报考人员的学历(学位)证书、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2025年7月31日前取得，未按时取得的，资格审查不合格。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员
5.现役军人;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.截止公告发布之日，试用期内的公务员和事业单位工作人员;未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
8.截至公告发布之日，嘉禾县内各级各类在编在岗工作人员、服务期内的特岗教师及“三支一扶”、各类特岗人员高校毕业生;
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;
10、在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推)
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘引进程序和办法
招聘引进工作按照报名、现场资格审查、考核(面试)、签约、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘采取微信平台预报名和现场正式报名相结合的方式进行，不收取报名费。
1.报名方式。(1)微信平台预报名。通过微信小程序https://www.wjx.cn/vm/hHCqwyk.aspx#、扫描或长按识别二维码(见附件6)进行报名;(2)现场正式报名。现场正式报名时对报考人员同步进行资格审查。现场报名前，如果没有进行微信平台预报名的需补填网上报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。
2.报名时间和地点：
(1)微信平台预报名时间：公告发布之日起至5月18日18点;
(2)现场报名时间地点：5月15日至21日18点，嘉禾县人社局三楼会议室。
3.报名注意事项
(1)报考人员(含微信平台报名人员)必须进行现场正式报名。报考人员仔细阅读本《公告》，确保提交的报考申请材料真实、准确、有效。现场正式报名时，如果没有进行微信平台预报名的需补填网上报名信息。代报名的须提供考生委托书、报名资料原件及复印件、身份证复印件、委托报名人的身份证原件及复印件。
(2)报考人员须认真填写《报名登记表》(附件2)，只能选择一个岗位报名，并手写签名。报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，一旦通过递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。
(4)非2025年应届普通高校毕业生毕业证、学位证和报名岗位所要求的其他证书材料必须于报名前取得。
(5)经报请县委人才工作领导小组同意，本次公开招聘不设置开考比例。无人报名或报名人数少于招聘计划数的，将取消或核减该岗位招聘计划。
(二)现场资格审查
由各用人单位及其主管部门集中对报考人员进行现场资格审查，报名人员必须进行现场资格审查，未在规定时间内按要求进行现场资格审查的人员视为放弃报名。
1.现场资格审查时间、地点：5月15日至21日18点(工作时间)，嘉禾县人社局三楼会议室。
2.资格审查内容。现场报名及资格审查时需提交以下材料，并按以下顺序装订：
(1)报考人员自行下载打印好《报名登记表》(双面打印一式两份)，表格内的个人信息等内容必须为打印，粘贴本人近期免冠1寸正面蓝底彩色证件照片，签名必须为手写。
(2)报考岗位所需相关证件(有效身份证件、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表、本人近期免冠1寸正面彩色照片2张、报考岗位要求的资格证书和相关证明等)的原件及复印件。
(3)《诚信考试承诺书》(附件5);
(4)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表;取得国(境)外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证查验证明材料。2025年应届普通高校毕业生需提供学信网查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告及推荐就业表或学籍情况证明。
(5)编制内(含国企)的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或主管部门的同意报考的证明。
(6)其他需要提供的资料。
未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
3.面试准考证发放。现场资格审查合格后，当场发放准考证。微信平台预报名人员，需提供所需资格审查资料原件进行审核，合格后方可领取。资格审查合格人员名单在嘉禾县政府门户网站进行公告。
(三)考试(面试)
1.考试时间及地点。详见准考证。
2.考试对象。通过资格审查的报考人员。
3.考试方式。采取结构化面试，面试时间10分钟/人。
4.考试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员综合素质、专业水平与招聘岗位的匹配度。
面试成绩及排名在嘉禾县人民政府门户网站另行公告。
(四)签约
1.签约对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加考核(面试)人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定签约对象。
2.组织实施。签约工作由县委组织部和县人社局、用人主管单位统一组织。
3.签约时间。在面试结束后现场签约，未进行现场签约视为自动放弃，将按照招聘岗位面试成绩从高到低依次等额递补。
(五)体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由县委组织部、县人社局统一组织，在县级以上综合性医院进行。体检有关事项在嘉禾县人民政府门户网站另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用先由报考人员缴纳，待录用后报销，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
5.结果公示。体检结果在嘉禾县人民政府门户网站另行公告。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由县委组织部、县人社局组织指导，用人单位及其主管部门具体实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
(七)研究
根据考核成绩、体检和考察结论，由用人单位或主管部门集体研究确定拟聘用人选，报引进工作专班审定。
(八)公示
经引进工作专班审定的拟聘人员，由嘉禾县人力资源和社会保障局在嘉禾县人民政府门户网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督。公示时间为5个工作日，为保护个人利益，公示期内反映问题时须以真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
(九)聘用
公示期满无异议的，由嘉禾县委组织部、县人社局联合行文确认聘用人员名单并下发聘用通知，用人单位与其签订《事业单位聘用合同》，办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期满，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
四、政策待遇
本次招聘的人才享受事业单位人员工资福利待遇，并根据《嘉禾县高层次人才和急需紧缺人才招聘引进管理办法》，享受相关的人才待遇。
五、纪律与监督
嘉禾县纪委监委驻县委组织部纪检监察组、驻县财政局纪检监察组负责监督(监督电话：13875565998、18873535998)。
六、招聘考试服务
1.人才政策咨询：中共嘉禾县委组织部：0735-6622331、6628193
2.招聘程序咨询：嘉禾县人力资源和社会保障局：0735-6632617、6622002。
3.招聘条件咨询：学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由招聘单位及其主管部门负责解释，咨询电话详见《岗位信息表》。
七、特别提示
1.最低服务年限为5年(包含试用期)。
2.报考人员请在嘉禾县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。
3.报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证原件。报考人员参加面试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及准考证原件，缺少有效身份证件原件及准考证原件的考生不得参加面试和体检。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
5.面试后，对放弃签约、体检，考察资格或体检、考察不合格造成岗位空缺的，经招聘单位或其主管部门集体研究并报招聘引进工作专办同意，可以按照应聘同一岗位考核成绩依次等额递补，递补次数为2次，递补对象另行公告，拟聘人员公示后出现岗位(计划)空缺的，不再替补。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：1.2025年嘉禾县事业单位第一批公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才岗位信息表
附件：2.2025年嘉禾县事业单位第一批公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才报名表
中共嘉禾县委组织部
嘉禾县人力资源和社会保障局
2025年4月29日
原标题：2025年嘉禾县事业单位第一批公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才公告
来源：http://www.hnjh.gov.cn/2/67/95/54852/55891/64810/content_3886826.html
