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2023河南特岗教师招聘考试成绩查询入口已开通!
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体检
1.确定体检人员。按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可依次递补。体检人员名单于8月中旬对社会公示。考生登录招聘网站查阅各设岗县(市)体检公告。
2.组织体检。体检工作由各设岗县(市)统一组织，要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质，体检标准为《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检结果将及时向社会公示。
(七)拟定招聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，在系统内提交拟聘特岗教师人选，并填写相关报表加盖公章后报省教育厅等部门审核。
(八)岗前培训。拟聘特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训由各设岗县(市)组织实施。
(九)签订合同。特岗教师与设岗县(市)人民政府签订《河南省特岗教师服务协议》，由设岗县(市)教育行政部门派遣到乡镇及以下学校任教，由设岗学校安排教学任务并进行日常管理。
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2023年相关考试试题：
113 、2001~2010年各级别轿车历年销售份额的变化趋势正确的是：A.B级型车销售份额逐年减小
B.近十年来，C级型车销售份额最平稳
C.A00级型车的销售份额始终是C级型车销售份额的2倍以上
D.2010年A0级型车的销售量相比于2001年减少
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查综合分析，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，读数比较，定位“B级型车”所在列，观察2003、2005、2006、2007年的销售份额均有所增加，错误。
B选项，读数比较，定位“C级型车”所在列，C级型车的销售份额集中在2.2%—3.7%，且大多数年份均在3%左右，销售份额最平稳，正确。
C选项，现期倍数计算，定位“A00级型车、C级型车”所在列，2001年A00级型车的销售份额（5.1%）不到C级型车的2倍（3.7%×2），错误。
D选项，缺少销售具体数据，给出的仅为销售份额，无法判断，错误。
因此，选择B选项。
