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三支一扶招聘考试网:2023浙江三支一扶考试报名通道
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面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江省通用招聘网报平台通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等,综合评价报考人员的工作能力。
全部岗位面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(五)组织体检。考试完毕,由省“三支一扶”办,根据确定办法计算出总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),按计划招募人数1:1.5的比例确定体检对象,组织初步入选人员进行集中体检。对体检不符合条件,取消招募资格,并按总成绩从高分到低分依次等额递补。入围人员在体检环节有弄虚作假等违规违纪行为的取消招募资格。
资格审查贯穿于招募工作全过程,凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符的,取消招募资格。
(六)公示和录取。省“三支一扶”办开展人员录取、岗位匹配、资格复审等相关工作,录取人员名单将在省人力社保厅官网上进行为期5个工作日的公示。如公示无异议,省“三支一扶”办与入选人员签订招募协议书。如出现入选人员流失,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
以上实施步骤如受相关因素影响需调整,以省“三支一扶”办补充通知为准。
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2023年相关考试试题:
68 、为加强机关文化建设,某市直机关在系统内举办演讲比赛,3个部门分别派出3、2、4名选手参加比赛,要求每个部门的参赛选手比赛顺序必须相连,问不同参赛顺序的种数在以下哪个范围之内?A.小于1000
B.1000—5000
C.5001—20000?
D.大于20000
【答案】:B
【解析】:
第一步,本题考查排列组合问题,属于方法技巧类。
第二步,根据相连,利用捆绑法,将每个部门视为一个整体,3个部门的参赛顺序有




第三步,总共的排序有:




因此,选择B选项。