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2023浙江三支一扶考试报名时间
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面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江省通用招聘网报平台通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价报考人员的工作能力。
全部岗位面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(五)组织体检。考试完毕，由省“三支一扶”办，根据确定办法计算出总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按计划招募人数1:1.5的比例确定体检对象，组织初步入选人员进行集中体检。对体检不符合条件，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。入围人员在体检环节有弄虚作假等违规违纪行为的取消招募资格。
资格审查贯穿于招募工作全过程，凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。
(六)公示和录取。省“三支一扶”办开展人员录取、岗位匹配、资格复审等相关工作，录取人员名单将在省人力社保厅官网上进行为期5个工作日的公示。如公示无异议，省“三支一扶”办与入选人员签订招募协议书。如出现入选人员流失，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
以上实施步骤如受相关因素影响需调整，以省“三支一扶”办补充通知为准。
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2023年相关考试试题：
105 、普通消费者囿于专业弱势群体的地位无从对错误或失真的负面信息进行有效甄别，即便企业努力澄清，但在当前“好事不出门，坏事传千里”的舆论传播环境下，强烈的记忆效应将使得追求风险规避的人们很难改变原有的错误认知，他们仍然会将之作为未来相当长一段时间内的消费决策指南，致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清，也给企业带来了严重损失。以下哪项如果为真，最能削弱上述观点？
A.传媒利用其便利且易与大众认知结构相契合的特点向社会普及专业知识
B.监管部门为企业建立信用档案，为消费者提供企业情况的动态信息全景
C.那些有过“前科”但力图“改过自新”的企业很难回归正常的交易轨道
D.不良声誉一旦成为社会的集体记忆，在公众的认知中就会有很强的粘性
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：普通消费者难以对错误或失真的负面信息进行有效甄别，致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清，给企业带来了严重损失。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项说的是传媒的做法，与论点无关，不具有削弱作用。
B项：增加反向论据。该项指出监管部门为消费者提供了查询企业信息的途径，即消费者不是“难以对错误或失真的负面信息进行有效甄别”，具有削弱作用。
C项：无关选项。该项说的是有“前科”的企业，与论点中的“守法企业”无关，论题不一致，排除。
D项：增加论据。该项提到不良声誉在公众认知中具有粘性，证明了论点中的“‘不白之冤’难以澄清”，具有加强作用。
因此，选择B选项。
