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2023年安徽事业单位考试什么时候出来公告
2023年事业单位招聘即将开启，有消息称今年事业单位联考或将提前到3月份笔试，根据往年事业单位联考情况来看，安徽也会参加事业单位联考，那么安徽事业单位联考可能在3月笔试。安徽事业单位公告公布时间暂时未知，但考生们可以提前准备，华图教育同步往年安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息，供考生们参考。
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每年参加事业单位考试的群体都很多，相信大家对于事业单位的薪资待遇如何还是很重视的，那事业单位的福利待遇有哪些呢？
第一，基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。
第二，津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。
第三，绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5:5，医院卫生岗位6:4，教师岗位7:3。
第四，改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现，大家最经常遇到的叫住房补贴，一些地区还有提租补贴，物业补贴等名号。
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位福利待遇通常有以下几个方面：第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
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2023年安徽事业单位考试什么时候出来公告 相关考试试题：
25 、安徽省脱贫攻坚的主战场是：A.大别山片区，皖南山区，革命老区
B.沿江平原区，皖南山区，江淮丘陵区
C.沿江平原区，皖北地区，江淮丘陵区
D.大别山片区，皖北地区，革命老区
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查省情知识。
第二步，安徽省全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想特别是视察安徽重要讲话精神，按照“坚决贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略，确保五年如期完成脱贫攻坚任务”的总体目标，以大别山区和皖北地区和革命老区为主战场，以针对性解决突出问题、推进政策措施落实为工作重点，以扶贫领域供给侧结构性改革为推动，坚持“六看六确保”和“四个严”的基本要求，完善“四项清单”工作机制，深入推进“脱贫攻坚十大工程”，强化脱贫攻坚支撑保障体系，落实到村到户帮扶措施，着力提高脱贫质量，切实做到精准扶贫、监测评估、防范返贫和责任落实全覆盖，确保脱贫成效经得起中央的考核验收、经得起贫困群众的认可、经得起历史的检验。
D项与题意相符，当选。
因此，选择D选项。
