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2023安徽省事业单位考试什么时候出公告
2023年事业单位招聘即将开启，有消息称今年事业单位联考或将提前到3月份笔试，根据往年事业单位联考情况来看，安徽也会参加事业单位联考，那么安徽事业单位联考可能在3月笔试。安徽事业单位公告公布时间暂时未知，但考生们可以提前准备，华图教育同步往年安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息，供考生们参考。
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如果3月举行事业单位考试，那就意味着距离考试也就2个月的时间了，而事业单位考试涉及的考点可以说是繁多且复杂，利用有限的时间用心备考，才更有可能在事业单位考试中脱颖而出。考试时间不是决定考生上岸的重要因素，知识的积累才是。一般情况下事业单位联考有两个科目，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》又根据职位不同分为5大模块，下面图图带你了解一下事业单位联考ABC三类的分值分布。
《职业能力倾向测验》综合管理类(A类)分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，各科目分值共150分。
《职业能力倾向测验》社会科学专技类(B类)分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。
《职业能力倾向测验》自然科学专技类(C类)：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。
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2023安徽省事业单位考试什么时候出公告 相关考试试题：
28 、社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为中，属于不正当竞争的是：A.甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为
B.乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元
C.丙企业通过捐建希望小学，提高了知名度，扩大了市场份额
D.丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议
【答案】：BD
【解析】：
第一步，本题考查不正当竞争相关知识。
第二步，《反不正当竞争法》（1993年版）第13条，经营者不得从事下列有奖销售：……（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。因本题是2011年试题，法律依据应该是1993版《反不正当竞争法》，B项“奖励现金1万元”与该条款相抵触，属于不正当竞争。《价格法》第14条，经营者不得有下列不正当价格行为：（一）相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益……D项“联合其他企业达成价格协议”属于串通操纵市场价格，属于不正当竞争。
因此，选择BD选项。
注：《反不正当竞争法》已于2017年11月4日修订，2018年1月1日起施行。该法第10条，经营者进行有奖销售不得存在下列情形：（一）所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖；（二）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。所以按照新法，B项不属于不正当竞争。
