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2022安徽公遴选准考证打印入口_打印时间【点击查看】
2022安徽省直机关公开遴选公务员准考证打印入口已开通！报名人员于11月17日至11月18日打印准考证。华图教育同步开通2022年安徽遴选公务员准考证打印入口！希望对广大考生有所帮助！
2022年安徽遴选公务员准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/ahlxgwyzkz/
考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2022年11月19日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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2022安徽公遴选准考证打印入口_打印时间【点击查看】相关考试试题：
94 、替代性学习，是指通过对学习对象的行为、动作以及它们所引起的结果观察，获取信息，而后经过学习主体的大脑进行加工、辨析、内化，再将习得的行为在自己的动作、行为、观念中反映出来的一种学习方法。根据上述定义，下列关于替代性学习的说法正确的是：
A.替代性学习一定要通过实践反映出来
B.替代性学习不一定有外显的行为反应
C.替代性学习的学习对象通常是难以模仿的
D.替代性学习就是信息加工的过程
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①对学习对象的行为、动作以及它们所引起的结果观察，获取信息；
②而后经过学习主体的大脑进行加工、辨析、内化；
③再将习得的行为在自己的动作、行为、观念中反映出来。
第三步，辨析选项。
A项：替代性学习可以将习得的行为在观念中反映出来，学习的观念不需要实践，说法不正确；
B项：自己尚未表现行为时就已经学到了如何去做，这样就可能避免许多不必要的错误，如学习游泳，学习驾驶汽车，不一定有外显的行为反应，说法正确；
C项：替代性学习可以将习得的行为在自己的动作、行为、观念中反映出来，说明可以对学习对象进行模仿，说法不正确；
D项：替代性学习获取学习对象信息后经过学习主体的大脑进行加工、辨析、内化，再将习得的行为在自己的动作、行为、观念中反映出来，说明不单单是信息加工的过程，说法不正确。
因此，选择B选项。
