安徽事业单位考试网同步安徽人事考试网考试动态信息：2022年下半年安徽事业单位招聘公告查看。更多关于安徽事业单位考试公告,22事业单位联考公告,2022年安徽事业单位联考,安徽人事考试网的信息的内容，请关注安徽事业单位考试网以及安徽华图教育!
2022年下半年安徽事业单位招聘公告查看
2022年下半年安徽事业单位招考公告已发布，笔试时间为9月17日!华图教育将同步安徽人事考试网更新2022年下半年安徽事业单位招考公告、职位表等相关信息，希望对各位考生有所帮助呀!
2022下安徽事业单位招考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/
2022下安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/
管理是指在特定环境下，以人为中心，对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。因此，“管理”是无处不在的，管理活动是渗透在我们生活中的方方面面的。也正因为他的普世性，管理学历来是专家们研究的热点，也相应地诞生了诸多管理学的原理。其中，马斯洛的需求层次理论是大家比较熟悉的管理学理论，同时也是事业单位招聘考试中的常考点。下面让我们来了解一下吧。
激励原理——需求层次理论
美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》书中，提出了需要层次理论。他认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。具体来讲：
1.生理需要。这是人类自下而上所必需的食物、水分、空气、住所等最基本的需要;
2.安全需要。这是指人们寻求保护自己免受生理和心理上伤害的需要;
3.社交需要。有时也称感情和归属的需要，包括友谊、爱情、人际交往方面的需要;
4.尊重需要。包括自主、胜任、力量和信心等内部尊重要素与地位、认可和关注等外部因素;
5.自我实现需要。个体的成长与发展、发挥潜能和实现自我理想的需要。
马斯洛认为上述需要是由低到高排列的，并呈逐层递进式的发展。当较低层次的需要得到满足后，就会产生更高一级的需要。另外，在人的不同时期或不同发展阶段，其需要结构不同，但总有一种需要发挥主导作用，其他需要处于从属地位。
以上是『安徽事业单位』2022年下半年安徽事业单位招聘公告查看的全部内容，更多关于安徽事业单位考试公告,22事业单位联考公告,2022年安徽事业单位联考,安徽人事考试网快讯信息敬请关注安徽事业单位考试网，及关注华图公务员考试网。
2022年相关考试试题：
29 、宜居带是指一颗恒星周围一定距离的范围，在这一范围内水可以以液态形式存在。由于液态水被科学家认为是生命生存________的元素，因此如果一颗行星恰好落在这一范围内，那么它就被认为有更大的________拥有生命或至少拥有生命可以生存的环境。依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.缺一不可??范围
B.举足轻重??条件
C.至关重要??优势
D.必不可少??机会
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析第一空。根据“一颗行星恰好落在液态水的范围内，那么它就被认为拥有生命迹象”可知，液态水是生命产生必须具备的条件。A项“缺一不可”指少一样也不可以。主语应该是多个，与“液态水”搭配不当，排除A项。B项“举足轻重”和C项“至关重要”仅有“重要”的含义，达不到“必须”的程度，排除B项和C项。答案锁定D项。
第二步，验证第二空。“机会”指难得的有利时机，放在此处可体现“有液态水的恒星拥有具备生命的优势”，符合语境。
因此，选择D选项。
