湖南工业大学2013年公开招聘方案_湖南事业单位考试

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　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜。

　　二、招聘原则

　　坚持面向社会、公开、公平、公正、双向选择、综合考评、择优录用的原则，确保人才的综合素质。

　　三、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学校的发展努力工作，具备良好的身体与心理素质。

　　(二)教师招聘基本条件：

　　1、身心健康，能够胜任岗位工作，要求能吃苦耐劳，关心爱护学生。

　　2、博士为本科、硕士研究生、博士研究生毕业且取得相应学位;硕士为本科、硕士研究生毕业且取得相应学位。

　　3、符合申请高等学校教师资格的基本条件。

　　4、博士年为35岁以下，硕士年龄为30岁以下。

　　四、招聘岗位、计划及要求(详见附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工业大学网站面向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1、报名时间：2013年5月16日至2013年5月25日(休息日除外)。

　　2、报名方式：采取网上报名和现场报名。

　　网上报名：应聘人员请自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》和到湖南工业大学人事处网站自行下载《湖南工业大学公开招聘人员考核审批表》。连同个人简历、身份证、学历学位证明材料(含第一学历证明材料)、职称证和科研成果及获奖材料等电子版发到邮箱hngdrsb@163.com。

　　现场报名：请将携带上述材料直接到学校人事处报名。

　　报名地点：湖南工业大学人事处人力资源管理科(湖南省株洲市天元区泰山西路88号，邮编：412007)。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查条件的人员在学校人事处网站上予以公示，同时以电话方式通知应聘者。

　　(四)考试方法

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为教授、博士的不设置开考比例。

　　2、考试方法：

　　应聘岗位要求为教授、博士的：采取试教和考察的方式进行。通过资格审查人员全部参加试教。

　　应聘其他岗位：采用笔试(50%)、试教(30%)和面试(20%)的方式进行。

　　笔试：符合资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

　　试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定试教人员。试教以授课方式进行。

　　面试：参加试教人员全部参加面试。面试主要测评应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。