根据《宁远县2026年县直单位公开选调工作人员公告》的有关规定，现将宁远县2026年县直单位公开选调工作人员面试入围最低分数及入围人员名单公布如下：
1.宁远县交通运输局综合管理（001）面试入围最低分数：73.10分
面试入围人员名单：单超、黄娟
2.宁远县科技和工业信息化局综合管理（002）面试入围最低分数：70.65分
面试入围人员名单：屠钟元、沈博
3.宁远县农机事务中心综合管理（005）面试入围最低分数：77.40分
面试入围人员名单：李杰、欧阳乐
4.宁远县社会保险服务中心综合业务（007）面试入围最低分数：67.90分
面试入围人员名单：刘仁、厉惠强
5.宁远县就业服务中心综合管理（008）面试入围最低分数：74.40分
面试入围人员名单：姜珊、范晓君
按照选调职位计划数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。面试公告发布之前，因考生放弃面试资格，达不到1：2面试比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
宁远县2026年县直单位公开选调工作人员领导小组办公室
2026年8月21日
文章引用链接：http://www.nyx.gov.cn/nyx/zkzp/202608/80154a5ddba34956891a5b01b27153b5.shtml
