》》公告节选

　　4.笔试成绩公布

　　笔试阅卷结束后，将及时在湘西自治州人力资源和社会保障局网公布报考人员笔试成绩。

附件：2026年湘西自治州事业单位招聘599名笔试成绩查询入口

　　笔试总成绩=两科卷面得分之和÷2。

　　(六)资格审查

　　1.笔试+面试的岗位。按实际招聘岗位计划数1：2的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分进行现场资格复审确定面试对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，若确定入围面试末位对象笔试总成绩相同,同时进入面试。其中，对经批准降低开考比例开考的，或实际有效参考人数未达到开考比例的，因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩合格分数线及以上从高分到低分依次等额递补。

　　2.单需进行面试的岗位。报考最低学历学位要求为博士研究生的岗位(湘西州民族宗教事务中心综合管理岗位)经报名及资格审查合格，直接进入面试。

　　3.湘西州人民警察学校警体男教官岗位，该岗位在笔试后面试前，需按招聘计划数与现场资格审查合格对象1：2比例进行体能测评及军事教学相关考核。体能测评参照《湖南省公安厅综合体能训考项目及达标标准》执行。体能测评及军事教学相关考核只进行一次，由招聘单位主管部门牵头组织。不按规定要求进行体能测评及军事教学相关考核的，视为放弃。因报考人员放弃体能测评及军事教学相关考核或体能测评及军事教学相关考核不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，按确定入围面试资格审查对象办法递补。

　　4.资格审查实施单位及内容。由用人单位或其主管部门负责现场资格审查。资格审查时间另行公告。现场资格审查时，报考人员需填写《湘西自治州事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，提供本人毕业证、学位证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。

　　在现场资格审查时，中小学教师(含特岗教师)报考人员还须提交县市及以上教育行政主管部门同意报考的书面意见。其他在职在编人员报考的，须按照人事管理权限提交所在单位及主管部门出具的同意报考的书面意见。报考面向现任村(社区)“两委”成员、村干部(含村〈社区〉党组织书记)、“四项目人员”、退役军人等定向招聘岗位，应提供相关主管部门的考核鉴定意见、相关证书、证明材料等。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。