2025年常德科技职业技术学院公开招聘工作人员10名公告_湖南教师考试

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和事业单位公开招聘有关政策规定，因工作需要，常德科技职业技术学院拟面向社会公开招聘10名工作人员。现就有关事项公告如下:

　　一、招聘单位简介

　　常德科技职业技术学院属全额拨款事业单位，是经湖南省人民政府批准、教育部备案的专科层次普通高等学校，主管部门为常德市人民政府，业务主管部门为湖南省教育厅。

　　二、招聘原则

　　按照“任人唯贤、以德为先”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　招聘计划10名。具体招聘计划及岗位要求详见《2025年常德科技职业技术学院公开招聘教师岗位条件表》(附件1，以下简称“岗位表”)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.具有大学本科及以上文化程度;

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件详见《岗位表》。其中：

　　1.专业要求：专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2，以下简称“专业指导目录”)。应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业已列入《专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由应聘人员所在学校开具证明(导师签字且毕业学院盖章)，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。

　　2.年龄要求：30周岁及以下是指1994年8月1日及以后出生，以此类推;高校教师系列副高及以上职称人员年龄可以放宽到35周岁。

　　3.学历(学位)要求：应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年8月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　4.招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章，落款日期为2025年6月30日以后);

　　5.“应届毕业生”是指近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生(即毕业证书落款年度为2023年、2024年、2025年)。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;

　　7.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

　　8.现役军人;

　　9.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度。

　　(一)报名时间

　　网上报名：2025年8月4日 9:00至8月8日16:00

　　网上资格审查：2025年8月4日 9:00至8月8日17:30

　　网上缴费：2025年8月4日 9:00至8月8日22:00

　　(二)报名网址

　　市人社局官网“人事考试”专栏(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks )。

　　(三)报名程序

　　浏览市人社局官网“人事考试”专栏，点击进入“常德科技职业技术学院2025年公开招聘网上报名入口”，考生注册并登录网上报名系统->报名填表->上传照片及附件->提交审核->查询资格审查结果->网上缴纳报名费(每人50元，微信支付)->查验报名信息->报名结束。

　　(四)相关要求

　　应聘人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报考信息，并对自己的选报负责。进入网报平台后，按要求上传报考岗位所需相关资料的电子扫描件和本人近期免冠正面电子照片等附件;其中，个人电子照片须保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，大小不超过30K;其他电子扫描件格式为JPG或PDF格式，大小不超过1M。

　　特别提醒：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，如对岗位招聘条件有疑问的，应详细咨询学校组织人事处，再行确定报考岗位。报考信息填报完成后，应聘人员应及时查询资格审查结果(一般半个工作日内)，未审查的，请及时与学校组织人事处联系(0736-7875356);资格审查不通过的，可改报符合条件的其他岗位;资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也无法再改报其他岗位。

　　网上缴费：应聘人员网上资格审查通过后方可缴纳报名费(勿重复缴费)，支付成功后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序完成。未按期缴费者视为自愿放弃考试。

　　2025年8月11日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在8月11日12:00前与学校组织人事处联系(0736-7875356)，8月11日17:00前在网上公布最终应聘人员名单。

　　(五)最低开考比例与计划核减

　　原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。

　　未形成有效竞争的岗位，经市人社局批准，可适当降低开考比例，但开考比例不得低于2:1，否则核减或取消招聘岗位计划。

　　(六)笔试准考证打印

　　2025年8月14日9:00-8月15日17:00期间，应聘人员应及时登录网上报名服务平台自行下载、打印笔试准考证。

　　六、笔试

　　(一)笔试时间、地点和范围

　　时间：2025年8月16日上午9:00-11:00。

　　地点：具体时间地点及要求详见《笔试准考证》。

　　范围：辅导员岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(教育基础知识包括高等教育学、高等教育心理学、时事政治等内容);其他岗位笔试内容为相应岗位专业基础知识、公共基础知识及高等教育学、高等教育心理学。

　　(二)笔试成绩查询

　　笔试阅卷结束后，将及时在市人社局官网“人事考试”专栏及常德科技职业技术学院官方网站公布应聘人员笔试成绩。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达最低开考比例的岗位，应聘人员笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

　　笔试成绩查询通知另行公告，请考生及时关注网站发布信息。

　　七、现场资格复审

　　(一)资格复审对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。

　　《现场资格复审公告》在市人社局官网“人事考试”专栏及常德科技职业技术学院官方网站另行发布。

　　(二)资格复审时间及地点

　　现场资格复审时间及地点详见《现场资格复审公告》。

　　(三)资格复审要求

　　1.现场资格复审需提供的资料

　　①《报名信息表》(报名系统自行下载打印)及本人近期同底免冠一寸照片2张;

　　②本人有效居民身份证;

　　③学历证、学位证(2025年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》);

　　④教育部学历证书电子注册备案表(2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书);

　　⑤机关事业单位在职在编工作人员提供现工作单位同意报考证明;

　　⑥报考岗位所要求的其他相关资料。

　　以上资料需查验原件，②③④⑤⑥项需提供复印件一份。

　　2.应聘人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行现场资格复审的应聘人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　八、面试

　　(一)面试对象

　　面试对象为现场资格复审合格人员。《面试公告》在市人社局官网“人事考试”专栏及常德科技职业技术学院官方网站另行发布。

　　(二)面试方式

　　面试总分100分，辅导员岗位面试内容为结构化面试，烹饪专业实训指导教师面试内容为教学试讲和实际操作能力测试，其他教师岗位面试内容为教学试讲。具体如下：

　　辅导员岗位面试成绩=结构化面试成绩;

　　烹饪专业实训指导教师面试成绩=教学试讲成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%;

　　其他教师岗位面试成绩=教学试讲成绩

　　面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

　　(三)面试时间、地点及要求

　　面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。

　　九、成绩合成和排名

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　十、体检

　　面试结束后，由学校根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向学校提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　十一、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。由学校对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　十二、递补

　　如有考察、体检不合格者，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经学校研究决定并报市人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补2次。

　　十三、公示

　　根据考试、体检、考察结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并报市人社局审查，经审查合格的拟聘人员名单在市人社局、常德科技职业技术学院官方网站公示，公示期不少于5个工作日。

　　十四、聘用审批

　　对公示无异议的拟聘用人员，由学校填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》并提供拟聘用人员档案，报市人社局审批后，办理聘用相关手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。本次招聘聘用人员服务期为三年。2025年应届毕业生须在2025年8月31日前提供报考岗位所要求的学历学位证书等相关证件原件，否则取消聘用资格。

　　十五、注意事项

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)实行诚信考试。应聘人员应严格按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现应聘人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

　　(三)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

　　(四)公开招聘工作期间，应聘人员应保持预留电话畅通，密切关注考试工作进程，及时浏览市人社局官网“人事考试”专栏和学校官方网站相关信息，以免贻误考试时间。

　　十六、咨询电话

　　(一)政策咨询电话

　　0736-7875356(学校组织人事处)。

　　(二)报名咨询电话

　　0736-7893126(常德市人力资源考试院)。

　　(三)监督举报电话

　　0736-7875357(学校纪检监察室)。