》》公告节选
(一)开考比例
笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1∶3。达不到开考比例的，可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，具体情况由招聘单位主管部门提出意见报保靖县人力资源和社会保障局研究确定。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
》》2025年湘西保靖县事业单位招聘工作人员66名笔试准考证打印入口
(二)准考证打印
准考证打印时间：2025年6月30日9:00至7月4日17:00。在此期间，报考人员登陆报名系统网站(网址:http://bm.hnrcsc.com)自行下载并打印准考证。
(三)笔试
1.笔试时间。2025年7月5日(详见准考证)。
管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，每科100分，按《公共基础知识》占50%，《职业能力倾向测验》占50%的比例合成笔试总成绩;专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科，每科100分，按《公共基础知识》占50%，《专业知识》占50%的比例合成笔试总成绩。合成笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。
2.笔试地点。保靖县城区(详见准考证)。
(四)资格审查
1.按招聘岗位计划数1∶2的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分进行现场资格复审确定面试对象。因报考人员放弃或资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩合格线以上从高分到低分依次等额递补，若笔试总成绩相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分递补，若成绩再相同的，同时进入面试。
2.资格审查实施单位及内容。资格审查由县人社局会同招聘单位进行。资格审查时间另行公告。现场资格审查时，报考人员需提供本人身份证、准考证、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、毕业证(学位证)或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。
县外在职在编人员报考须在现场资格审查时按照人事管理权限提交所在单位及主管部门同意的书面意见，中小学教师(含特岗教师)报考须提交县市及以上教育行政主管部门同意书面意见。
报考有“工作经历”要求的招聘岗位，需提供县级及以上相关部门出具的工作经历证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。
