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2025年永州道县普通高中引进急需紧缺人才20名公告

湖南华图 | 2025-06-23 20:31

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  为优化教师队伍结构,以高素质人才促进县域教育高质量发展,决定面向社会引进一批急需紧缺教育人才。现将有关事项公告如下:

  一、岗位计划

  本次引进急需紧缺人才共设置9个岗位,计划引进20人,具体岗位及要求详见《2025年道县普通高中引进急需紧缺人才岗位需求目录》(见附件1)。

  二、引进范围

  根据《永州市事业单位人才引进暂行规定》,引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历,特别急需紧缺的岗位,可放宽至本科学历;年龄为30周岁以下。

  三、报名资格条件

  (一)报名人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的政治素养和道德品行;

  4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  (二)有下列情形之一的不得报名

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

  3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

  6.现役军人、2025年7月31日后仍在籍的高校学生、永州市范围内仍在服务期内的公费师范生、已纳入我县编制管理的人员、从道县国有企业、事业单位辞职或辞退未满5年的人员、聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位、进入教育系统人才引进或公开招聘录用公示阶段后放弃未满两年的人员、依据教师从业禁止规定不能从事教师职业的人员;

  7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、引进程序及办法

  按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行,由道县一中具体组织实施。

  (一)发布公告

  通过县级及以上网站、微信公众号面向社会发布公告,公告时间为7个工作日。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2025年6月25日至7月1日,每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。

  2.报名地点:本次报名仅接受现场报名,报名地点为道县第一中学行政会议室。

  3.报名程序

  (1)考生提前准备相应的报名资料:含身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件,有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件,180天有效期的学信网学历证书电子注册备案表(或学籍在线认证报告)、学位证书电子注册备案表打印件,个人彩色2寸免冠蓝底证件照1张,提前填写《报名登记表》(附件2)、《诚信应聘承诺书》(附件3)等资料,1份《个人简历》。

  2025年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的,提供加盖高校院系行政公章的相关证明作为报名依据,已持有师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明、普通话合格证(语文等专业要符合相应普通话等级要求)的,提供证书原件及复印件报名,待取得相应证书后在考察(政审)前资格复审。

  (2)考生按报名指引将上述材料交由报名工作人员进行验证,同时进行资格初审。

  (3)资格初审通过,工作人员签名后,将相关资料整理装订后,考生通过二维码录入个人报名信息。

  (4)考生携工作人员整理装订资料现场摄像,并将整理装订的报名资料交现场工作人员存档,现场加入考生微信群,即完成报名流程。

  4.资格审查

  (1)报考人员专业审查依据《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(以下简称专业指导目录)进行,要求与相应岗位专业对应。所学专业未列入《专业指导目录》且有异议的,由招聘单位及主管部门提出意见,报县委人才办审定。

  (2)报考人员需提供国家认可的学历、学位证明。对学历、专业存疑的,需在规定时间内补充学校盖章的课程证明等材料,逾期视为放弃。

  (3)2025年之前毕业的非师范类专业考生,应具有在全日制普通中学连续任教1学期以上经历(以工作经历证明为依据),研究生在本科阶段所学专业为师范类的无需提供任教经历。

  (4)报名时未能提供学历、学位证书及教师资格证书的应届毕业生,学历及学位证须在2025年7月31日前取得,教师资格证须在2025年8月31日前取得,否则取消聘用资格。

  (5)现场报名原则上应本人到场,确因特殊情况不能及时赶到现场的,可委托他人代报名。代报名人员需提供个人身份证原件及复印件、委托人撰写签名的委托书、2寸蓝底证件照电子档现场报名。委托报名的考生,须于考试前一日携带身份证至报名点接受现场资格复审。

  (6)资格审查含现场初审及人事人才管理部门集中审核。资格审查贯穿人才引进全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或材料弄虚作假、关键档案材料不全或造假,一律取消考试或者聘用资格。

  (三)考试

  根据教育人才引进实际,本次人才引进原则上采取面试方式进行,县委人才办负责统筹协调,县编办、人社局、县纪委监委负责指导监督,县教育局指导用人单位具体负责组织实施。

  1.人才引进岗位计划与有效报名人数的比例原则上不低于1:3。因报名人数不足,确需核减岗位或降低开考比例的,依程序报人事管理部门审批,并予以公示。

  2.同一岗位报名总人数低于10人的,直接确定为面试对象。面试在永州市道县举行,采取试教的方式进行。面试时间及具体地点另行确定。试教内容依据教育部现行课程方案和课程标准执行,原则上以永州市现行教材版本为依据。

  3.面试成绩实行百分制,面试考官为7人时,按照去掉一个最高分和一个最低分,取有效分的平均分计算,四舍五入保留到小数点后2位;面试考官为5人时,不去掉最高分和最低分取总平均分。两名及以上考生面试成绩相同时,首先采取保留到小数点后4位排出先后顺序,仍无法区分的采取加试面试方式确定同分值人员的先后排名。加试成绩仅用于区分排名,不计入初试成绩。面试成绩低于70分的不予聘用。

  4.为便于面试工作的组织实施,报名人数等于或超过10人的岗位,面试前增加笔试环节进行初筛。

  (1)笔试内容为报考岗位相关的学科及专业知识,笔试成绩实行百分制,按岗位计划与有效报名人数1:2的比例,从高分到低分排名确定面试对象。笔试成绩低于60分不纳入名次统计范围且不予进入面试。如出现末位入围人员笔试成绩相同的,一并入围面试。

  (2)经笔试环节确定为面试对象的,依据笔试成绩和面试成绩计算综合成绩排名,作为入围依据。综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。笔试成绩、面试成绩的折合分四舍五入保留到小数点后2位,综合成绩保留到小数点后2位。如综合成绩相同,同分段加试面试,按加试面试排名进行区分。

  (3)因笔试排名入围面试的人员自动放弃,造成该岗位面试人数达不到招录计划1:2比例的,按笔试成绩从高分到低分排名,依次递补,替补人员的笔试成绩不低于60分。

  (4)笔试时间及地点另行发布公告。

  (四)体检

  体检工作由县教育主管部门统一组织。根据面试成绩(增加笔试环节的为综合成绩)排名顺序,按岗位计划数1:1的比例确定体检入围人员。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检项目含毒品检测,毒品检测呈阳性的人员不合格。体检时间、体检程序、体检医院及收费按有关政策规定执行。

  (五)考察(政审)

  体检合格人员进入考察(政审)程序。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况,期间将对拟聘人员的人事档案、任职资格等进行审查核实。集中核查学历学位、资格证件、个人信用、违法犯罪记录、岗位回避要求等情况,核实是否符合规定报考条件,信息及材料的真实性、准确性、一致性和有效性。被考察人选应及时提供考察(政审)所需相应材料,配合完成考察(政审)工作。因个人原因无法在规定时间提供所需材料、在职人员因原单位辞职手续办理等原因造成的不良后果,由本人自行承担。

  因体检、考察(政审)过程中自愿放弃或不合格造成的岗位空缺,可按同一岗位综合成绩排名,从高分到低分依次递补,同一岗位体检、考察两个环节中,每个岗位仅在体检或考察环节递补一次。递补人员笔试成绩不得低于60分、面试成绩不得低于70分。增加笔试的岗位,综合成绩不得低于70分。递补人员按程序参加体检、进行考察(政审)。考察阶段无故放弃的,2年内不得报考道县教育系统公开招聘或人才引进岗位。

  (六)公示与聘用

  考察合格拟聘人员名单公示7个工作日,接受社会监督,公示无异议的报县人事、人才综合管理部门审核,下发聘用文件。引进人才与用人单位签订聘用合同,被聘用人员一般试用期为12个月,进入道县工作前有一年及以上工作经历的(以社保清单为准,含机关事业单位工作经历),试用期为3个月,协议服务年限为5年,试用期包含在协议服务年限当中。

  五、人员待遇

  (一)编制待遇:引进人才纳入道县全额事业单位专业技术人员编制管理。

  (二)工资待遇:按照国家事业单位工作人员现行政策享受工资待遇,工资待遇自2025年8月16日起计发。

  (三)引进人才专项待遇

  根据《道州振兴英才计划二十六条激励措施(试行)》文件,符合相应人才引进条件的享受人才津贴、购房补贴等待遇。

  六、其他事项

  1.本次人才引进公告发布、考试面试通知发布、成绩发布、体检通知发布等均在“道县教育”微信公众号发布相关信息,请考生按照时间节点和工作提示自行查阅,及时通过电话、微信群咨询等方式获取相关信息,非特殊情况原则上不予点对点通知。报考应聘期间保持手机畅通,因本人原因错过重要信息而影响录用的,责任自负。

  2.本次人才引进不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和辅导资料,不指定任何招录引进工作事务服务单位。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站,发行的出版物、参考资料均被视为非法行为,道县教育局保留法律诉讼权利。

  3.引进人才需与学校签订五年服务期协议,有关违约事项按聘用合同执行。

  4.未尽事宜,由道县教育局负责解释,特别重要的事项以补充公告为准。

  七、咨询与监督电话

  (一)咨询:(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

  道县第一中学:0746-5235066

  邓老师13974668590唐老师19918263733

  唐老师15367526296

  道县教育局:0746-5235621

  罗老师13707464455蒋老师13974660528

  (二)监督

  县纪委监委派驻县教育局纪检组:0746-5235502

  县纪委监委派驻县委组织部纪检组:0746-5236636

  (二)公告原文网址

  附件:

  附件1:2025年道县普通高中引进急需紧缺人才岗位需求目录

  附件2:2025年道县普通高中引进急需紧缺人才报名登记表

  附件3:诚信报考承诺书

  附件4:湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

 

  道县教育局

  2025年6月23日

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