因工作需要，根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》相关规定，平江县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，具体招聘方案公告如下：

　　一招聘计划

　　本次招录派出所执勤、村辅警岗男性41名、交警大队执勤岗男性13名，森警大队执勤岗男性3名，经侦大队执勤岗男性2名，治安大队执勤岗男性1名，拘留所监管岗位男性1名，工作岗位、专业、学历等要求详见附件职位表。

　　二招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年满二十周岁;

　　3.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规、品行端正;

　　4.具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、学历等条件，年龄计算截止日期为2025年5月1日;

　　5.身体健康、体型端正，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

　　6.在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

　　(二)不得报名的情形：

　　1.被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.不适宜从事辅警工作的其他情形。

　　三招聘程序

　　(一)报名

　　1. 公告发布与现场报名

　　在平江公安微信公众号发布招聘公告。符合条件的应聘人员携带：本人身份证、户口簿、毕业证、在线学籍验证报告(退伍士兵需提供退伍证)原件及复印件各两份，及填写完整的 “警务辅助人员报名表”(表格附后)到指定地点报名。报名所提供的材料必须真实有效(不接受委托报名)。现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　2. 时间地点

　　自2025年5月21日至5月29日止(限工作日);

　　上午8:00—11:30，下午2:30—5：00。

　　报名地点：平江县金盾保安服务公司(县城西街老公安局院内)，咨询电话18973044117(陈经理)。

　　3. 资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处，请应聘人员诚实报考。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试、聘用。

　　(二)考试

　　1. 笔试：

　　笔试内容为法律基础知识、公安基本知识、行政能力测试，总分为100分。开考比例为 1:2。

　　2. 面试：参加了笔试环节的考生根据笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1：2的比例确定面试入围对象。面试主要考察应试者政治素质、举止仪表、语言表达能力、分析判断能力、应变能力，总分100分。面试成绩低于60分为不合格，不得进入体能测试环节。

　　3. 体能测试：所有通过面试的应聘人员进入体能测试环节，测试内容为：1000米，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》评定为：合格与不合格。

　　4. 综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　5. 笔试、面试、体能测试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　按照 1:1 确定体检对象;体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和体检医院另行通知，体检费用由考生自理。

　　(四)考察

　　考察工作由公安机关负责组织实施，按照《湖南省警务辅助人员条例》等有关规定和招聘职位的具体要求，对 进入考察程序的应聘人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　(五)补录

　　对体检、资格复查、考察不合格或者考生放弃出现空缺时，按照同一岗位综合成绩由高至低的顺序在体能测评合格的人员中依次递补并进行体检、资格复查和考察。

　　(六)公示

　　在县公安局微信公众号公示7个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。

　　体能测评合格但未能进入体检程序的应聘人员，经本人同意纳入后备人才库。纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测评之日起计算。

　　(七)聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的依法与聘用单位建立劳动关系，试用期为二个月。

　　四纪律与监督

　　县公安局党廉办负责对招聘全过程进行监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，将按相关文件严格追究责任，进行严肃处理。对违反公开考试招录纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其录用资格。

　　五待遇

　　聘用人员的工资福利按照《平江县公安局警务辅助人员薪酬待遇管理办法》执行，购买人身意外伤害保险。

　　平江县公安局

　　2025年5月20日