常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位公开选调工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件要求，因工作需要，经研究，常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位(常德市鼎城区医疗保障事务中心，属于鼎城区医疗保障局管理的副科级公益一类事业单位)拟公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围及岗位计划

　　面向鼎城区公益类事业单位在编在岗工作人员中选调2名工作人员，均为专技岗位(具体岗位以认定的空余岗位为准)。具体岗位、计划及条件详见附件《常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位公开选调岗位、计划及条件一览表》,以下简称附件。

　　二、选调条件

　　(一)选调人员应当具备下列资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.具有良好的业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　3.业务审核岗位具有临床医师执业证书，中级及以上职称优先，财务审核岗位具有会计专业技术资格证书;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.拥有2年以上事业单位工作人员(含试用期)工作经历，且在现单位工作1年以上，近3年年度考核均为合格及以上;

　　6.本科及以上学历;

　　7.年龄在35岁及以下(1990年3月1日及以后出生);

　　8.具备与选调岗位相适应的工作经历和能力。工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2025年3月1日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受到诫勉、组织处理且影响期未满，或受过党纪政务处分的;

　　5.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　6.尚在试用期内或未满最低服务年限或提拔担任领导职务未满1年的;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　(三)选调具体条件

　　见附件。

　　三、报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　(一)报名地点：鼎城区人社局4楼事业单位管理股

　　(二)报名时间：2025年3月19日-3月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)

　　(三)报名流程。本次选调采取现场报名与组织推荐相结合的方式进行。选调对象须携带本人有效身份证件、学历及学位证书、教育部学历证书电子注册表、原单位出具的同意报考证明等相关证件原件及复印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3张，到区人社局四楼事业单位管理股办公室报名。报名时须如实填写《公开选调工作人员报名表》。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。如对岗位选调条件有疑问，详细咨询选调单位(联系方式：15576171199)，再行确定选报岗位。

　　(四)资格审查。由选调单位在报名时对选调者进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

　　四、考试

　　本次选调不设开考比例，对报名对象采取笔试和面试相结合的方式进行。考试时间根据报名情况另行通知。

　　(一)笔试。每个岗位报名人数超过5人(含5人)，则进行笔试，笔试分值100分，笔试内容为相关岗位专业知识。

　　(二)面试。笔试后，按选调岗位计划，根据笔试试成绩从高分到低分，按照岗位计划数1:2的比例确定参加面试的人选，末位成绩相同的均进入现场面试。面试方式为结构化面试。

　　每个岗位报名人数在5人以下则直接进行面试。面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。选调岗位面试成绩低于70分者不能进入招聘的下一程序。

　　(四)成绩合成和排名。进行笔试的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　不进行笔试的岗位面试成绩即为综合成绩。

　　考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩也相同的，以面试成绩不去掉最高分和最低分后的总成绩，高者为先;不进行笔试的岗位，以面试成绩不去掉最高分和最低分后的总成绩，高者为先。

　　五、考察

　　按选调计划等额研究确定考察人员，对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

　　六、确定人选及聘用

　　根据考察结果，确定选调人员名单，按程序办理调动手续及相关聘用手续，根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　七、注意事项

　　(一)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和《刑法》有关规定，对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消选调资格、考试成绩无效的处理，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　资格审查贯穿选调工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。

　　(二)本次选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)报考人员应密切关注考试安排进程，注意浏览鼎城区人民政府网站相关信息，在整个选调过程中，应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由鼎城区医疗保障局公开选调工作人员工作领导小组负责解释。

　　八、咨询电话

　　(一)政策咨询电话15576171199(区医疗保障局)。

　　(二)监督电话0736-7384915(区人社局事业单位管理股)

　　13548872053(区纪委监委派驻第二纪检监察组)

　　附件：附件 《常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位公开选调岗位、计划及条件一览表》

　　常德市鼎城区人力资源和社会保障局

　　2025年3月13日

　　原文标题：常德市鼎城区医疗保障局所属事业单位公开选调工作人员公告_公示公告_新闻资讯_鼎城区人民政府

　　文章来源：https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_78145340