根据工作需要，湖南大学后勤保障部饮食与接待服务中心拟招聘劳务派遣岗位管理职员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘条件
| 拟招聘岗位 | 职数 | 岗位职责 | 招聘要求 |
| 管理职员（1） | 1-2人 | 1.负责中心日常行政事务管理。 2.收集并统计中心各办工作材料。 3.协助管理中心人事相关工作。4.协助主管安排并执行各项行政事务。 5.完成领导交办的其他工作。 （具体内容见岗位说明书） | 1.年龄在35岁以下。 2.全日制大学本科及以上学历。 3.能熟练使用各类办公软件。 4.具备良好沟通表达、团队合作及业务管理能力。 5.具有行政管理的相关经验者，本科专业为行政管理、中文、法学、平面设计等专业的优先考虑。 |
| 管理职员（2） | 2-3人 | 1.协助上级开展饮食日常管理和经营服务工作。 2.负责学生食堂的食品安全和生产安全工作。 3.负责饮食管理及食品安全相关的制度制定、人员培训、日常宣传等工作。 4.完成领导交办的其他工作。 （具体内容见岗位说明书） | 1.年龄在40岁以下。 2.全日制大学本科及以上学历。 3.能熟练使用各类办公软件。 4.具备良好沟通表达、团队合作及业务管理能力。 5.熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》等食品安全规章制度。 6.食品科学与工程、食品质量与安全等食品管理相关专业，或具有团餐管理、连锁餐饮管理、品牌/星级酒店餐饮管理等餐饮管理经验者优先考虑。 |
二、岗位待遇
1.采取劳务派遣方式聘用。
2.工资面谈，按国家有关政策参加社会统筹保险。
3.薪资福利按照学校、后勤保障部相关规定执行。
4.具有广阔的职业发展空间，表现优秀者可聘任为服务领班、食堂经理等核心管理岗位。
5.周末双休，法定节假日根据国家安排放假，寒暑假根据工作安排进行轮休。
三、应聘基本要求
1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，政治立场坚定，忠于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.满足岗位所要求的其他应聘条件。
四、招聘程序
1.应聘报名。填写《应聘人员基本情况汇总表》(见附件)， 并将身份证、学历证明及职称证书等证明材料扫描发送至报名邮箱：289481703@qq.com。也可现场报名。每人限报一岗，超报视为报名无效，应聘申请受理截止日期为2025年3月5日。
2.初选、面试考察。3月中旬，后勤保障部饮食与接待服务中心组织现场考察，主要考察岗位适应性及综合素质。通过初选的应聘者携身份证、学历证书等任职资格证书原件及复印件来校进行考察。面试名单、时间及地点另行通知。
4.体检、合同签订(试用期3个月)。体检合格且无异议者确定为录用人员。
五、其他事项
1.为确保信息沟通顺利，应聘者请认真核查个人联系方式，如有更新应及时告知联系人。
2.招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象的，终止应聘资格。
3.其他未尽事宜，请联系后勤保障部饮食与接待服务中心联系人：肖老师0731-88822913。
湖南大学后勤保障部
2025年2月18日
来源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110528
