为进一步提升应急救援能力和加强政府专职队伍建设，张家界市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员，从事灭火救灾、抢险救援、执勤备战等工作。现将有关事项公告如下。
招聘计划
全市计划招聘政府专职消防队员42人。
1、战斗员岗位：计划招聘29人，主要从事消防站执勤战备工作，根据工作需要分配至各区县消防救援站工作。
2、驾驶员岗位：计划招聘6人，主要从事执勤消防车操作、驾驶及日常维护保养工作，需担负执勤战备任务，根据工作需要分配至各区县消防救援站工作。
3、消防文员岗位：计划招聘7人(含5名消防技术服务类文员)，主要负责新闻稿件撰写、宣传、视频编辑、会务准备等工作，分配至各区县消防救援大队工作。
招聘条件及岗位要求
(一)原则上为湖南户籍或湖南常住人口。
(二)遵纪守法，品行良好，无不良记录。
(三)身体、心理健康，无不良嗜好。
(四)年龄：18-28周岁。全日制大学本科以上学历人员、退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书(含军队承认的中级以上等级职业技能资格)的人员，年龄可适当放宽至30周岁。执勤消防车驾驶员、注册消防工程师年龄可放宽至35岁，执勤消防车驾驶员需取得B2及以上驾驶证，并具备一年以上驾驶经验，消防技术服务类文员需取得一级注册消防工程师证。
(五)具有高中或同等以上文化程度，消防文员需本科以上学历(特殊类人才酌情考虑)。
(六)一线驻勤政府专职消防队员限招聘男性。
国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大学本科以上学历人员、退役军人、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格的人员在同等条件下优先聘用。
(七)政府专职消防队员主要从事灭火抢险救援、执勤保卫等工作，工作实行准军事化管理，非休假时间住队备勤。
(八)法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得招聘为政府专职消防员
(一)不符合招聘基本条件的;
(二)政治考核有不良记录的;
(三)有个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)从事政府专职消防员工作合同期未满擅自离职或被辞退的;
(五)服役期未满退出现役的;
(六)有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的;
(七)其他不符合招聘政治条件的。
招聘后发现报考人员隐瞒真实情况，弄虚作假，有提供虚假证件等行为的，取消其聘用资格。
相关待遇及其他
(一)工资、福利待遇：
1、月薪：3500元左右，执勤消防车驾驶员4800元左右，消防文员2200元左右，消防技术服务类文员5000元左右(含五险一金)，工资随工作年限、等级和职务晋升递增。
2、社保：购买五险一金(社保个人缴纳部分需从个人月薪中扣除)。
3、年度奖励工资：按当年12月份基本工资计发一个月基本工资。(工作未满一年按比例发放)
4、年度绩效考评奖金：按当年年度考评情况计发，约一个月基本工资。(工作未满一年按比例发放)
以上各项将随上级政策标准和当地经济发展水平作适时调整，单位免费提供食宿及制式服装。
(二)等级晋升及辞退：实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防员，担任管理干部、队长助理、正(副)班长、装备技师、通信员等管理、技术岗位，享受相对应的岗位津贴。年度考核不合格或严重违纪、违法的予以辞退或开除。
(三)休假：政府专职消防队员每月休息10天(含法定节假日)，具体休假时间根据队站工作需要进行调整。
(四)食宿标准：与国家综合性消防救援队伍消防员享受同等待遇，并按季节发放专职消防员制式服装及其他个人被装。
(五)免费参加统一组织的专业技术培训及年度体格检查。
(六)日常管理教育，工作标准参照国家综合性消防救援队伍《内务条令》、《政府专职消防员管理规定》等执行。
招聘步骤
(一)报名
1、报名时间为2024年7月1日至7月5日17：30。
2、报名地址：张家界市永定区南庄坪张家界市消防救援支队五楼队务督察科。
3、现场报名：应聘者持本人身份证、户口本、学历证和相关资格证书原件及复印件，大专以上学历需提供学信网学历证书电子注册备案表，无违法犯罪记录证明(由户口所在地派出所开具)，一寸免冠照片3张，应聘驾驶员岗位还需提供有效驾驶证(B2以上)，应聘消防技术服务类文员需持有一级注册消防工程师证，工作时间到报名点现场填表报名。
4、报名咨询电话：0744-8279820。
(二)考核
考核项目包括政治考核、心理测试、体能测试、面试和体格检查。
1、政治考核。参照征兵政治考核要求进行。
2、心理测试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
3、体能测试。测试项目及标准见附件1。
4、面试。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。
5、体格检查。在指定的综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。
(三)岗前培训。考核合格者，将依据考试成绩由高到低，按1:1.2的比例组织参加岗前培训(岗前集中培训一个月)，培训实行全程淘汰，按照培训期间的各项考核成绩和现实表现综合排名择优聘用。
(四)聘用。岗前培训合格者将被分配到各工作单位进行为期二个月的工作试用(试用期工资发放基本工资)，试用期满后正式予以聘用，由张家界市消防救援支队按规定程序与被聘用人签订劳动合同。
张家界市消防救援支队对本招聘方案拥有最终解释权。
附件：政府专职消防员招录体能测试项目及标准
张家界市消防救援支队
2024年6月28日
