湖南省职防院编制外劳动合同制工作人员招聘公告
(一)发布招聘信息：招聘信息通过院官网公开发布。
(二)报名时间、方式及要求：
1、报名时间：2024年2月5日至2024年2月24日。
2、报名方式:浏览器复制链接报名(https://www.hnwsrc.com/talenDetail?registrationId=f3c1f7f2c46a1091a703ef4867f903d9)
请报名者上传有效身份证、学位证、毕业证、学信网验证报告、工作证明等相关证件电子版。
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(三)资格审查：
1.初审
根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员方进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
2.复审
笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点另行通知,在我院官网公布。
(四)考试方法：
采取笔试、面试、实际操作技能测试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%，实际操作技能测试占30%)。根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围面试、实际操作技能测试人员。考试时间及地点另行在官网通知。
笔试：笔试采用闭卷方式、纸笔作答，试卷满分100分。
面试：采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘者的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。
实际操作技能测试：主要考核应聘者基本技能和基本能力。
(五)体检与考核：
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员，但笔试、面试、实际操作技能测试只有1人报考或仅有1人到场面试的，应聘者笔试、面试、实际操作技能测试等环节均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，加测青霉素过敏试验、毒品检测。如对青霉素过敏或毒品检测阳性,则取消应聘资格。
体检合格者进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否遵守法律法规等情况，并对应聘者资格条件进行复查，经考核不合格或者复查不符合应聘岗位所需资格条件的取消聘用资格。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。若2024年12月31日前新增毒理室专技人员用工需求，视情进行递补。
附件1:湖南省职业病防治院编制外劳动合同制毒理室专技人员招聘岗位、计划及要求一览表
原文标题：湖南省职防院编制外劳动合同制工作人员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qtMqJpFw6Iw1RHxK6I6w9w
