2023年长沙市天心区招聘事业单位工作人员42人成绩查询入口

　　笔试成绩查询入口：点击进入

　　资格复审

　　按笔试成绩从高到低排序，按招聘计划数1：3的比例确定资格复审人员(成绩相同时一同进入)。资格复审人员名单及具体资料提交要求在报名网站公布。入围人员需在规定时间内到达指定地点参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动放弃面试资格。资格复审是对报考人员按报名条件进行审核，如发现有不符合报名条件的情况，复审不合格。资格复审不合格或有人员自动放弃时，再按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。

　　面试

　　资格复审合格人员即确定为面试人员。面试形式为结构化面试。面试前放弃的，根据笔试成绩高低依次经资格复审合格后递补。面试当天迟到或缺席的考生，面试成绩均计0分。面试满分为100分，合格分数线为70分，即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。

　　面试时间、地点及要求在报名网站另行通知。

　　体检

　　按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折算成综合总成绩(成绩均保留小数点后2位，四舍五入)，根据综合总成绩高低依次等额确定体检人选,综合总成绩相同时面试成绩高者入选。体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。放弃体检或者体检不合格的，可在报考同一职位面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分依次递补(递补不超过两次)。体检费用自理，体检时间、集合地点在报名网站另行通知。

　　考察

　　体检合格人员为考察对象，考察采取函询、走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，考察其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况等，同时进行资格终审，按报名条件重新进行审核，如发现有不符合报名条件的情况，则属不合格，立即取消资格。放弃考察或者考察不合格的，可在报考同一职位面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分，经体检合格后依次递补(递补不超过两次)。

　　公示

　　考察合格人员在天心区政府门户网站公示，公示时间为7个工作日。公示无异议人员办理聘用手续;公示中对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。考察或公示放弃聘用资格或公示不合格取消聘用资格的，可在报考同一职位面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分，并经体检和考察合格后依次递补(递补不超过两次)。

　　聘用

　　公示无异议人员为聘用人员,聘用人员列入事业单位编制，实行合同聘用制管理，人员身份为事业单位工作人员身份。聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份及原有的所有职务职级均不予保留，聘用人员中原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家规定接续。同一岗位类别的聘用人员具体岗位由天心区人社局统筹进行分配，凡不服从岗位分配的视为自动放弃聘用资格。岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

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