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2023全国法考主观题准考证开始打印了吗？

　　2023年国家统一法律职业资格主观题考试准考证已开放打印，时间是2023年10月10日至14日。为方便广大考生打印准考证，华图教育同步法律考试网开通2023年国家统一法律职业资格主观题考试准考证打印入口，请广大考生保持关注！

　　》》》 2023年国家统一法律职业资格主观题考试准考证打印入口

　　其他事宜

　　(一)符合条件的报名人员，因不具备网络通讯条件或其他无法自行操作等原因不能完成网上报名或自行打印准考证的，可在规定期限内到报名地司法行政机关办理。

　　(二)现役军人应当通过司法部官网进行网上报名、交纳考试费、打印准考证，并到地方司法行政机关设置的考区参加考试。现役军人报名参加考试的其他事宜，按照司法部和中央军委政法委员会有关规定办理。

　　(三)2023年国家统一法律职业资格考试不公布试题及参考答案。主观题考试成绩公布后，应试人员对考试成绩有异议的，可自考试成绩公布之日起15日内，向报名地司法行政机关提出分数核查的书面申请。

　　(四)国家统一法律职业资格考试组织实施相关规定出台前，适用原国家司法考试相关规定。

　　(五)司法部制定并公布的《2023年国家统一法律职业资格考试大纲》可作为应试人员备考依据。司法部和各地司法行政机关不举办考前培训班，也不委托任何单位进行考前培训辅导。

　　(六)2023年国家统一法律职业资格考试有关具体事宜，由报名地司法行政机关公告，应试人员也可登录司法部官网查询或向司法部及报名地司法行政机关咨询。司法部咨询电话：010-55604527。

　　》》》国家统一法律职业资格考试专题：https://ah.huatu.com/zt/falvksgg/

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　　2023年相关考试试题：

　　97 、心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。
根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是：
A.为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款
D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①个体与组织之间；
②隐含的没有明文规定的。
第三步，辨析选项。
A项：业绩最好者能享受双薪，是一种明确的规定，不符合定义；
B项：签订终身合同，意味着有明文规定，不符合定义；
C项：承诺为员工提供购房免息借款，说明这种契约不是隐含的，不符合定义；
D项：提供职业生涯设计，是公司对员工进行职业规划，使员工与企业发展结合在一起，从而使员工明白职业生涯不同阶段自身的责任和期望，这个过程是“隐含的、没有明文规定的”，符合定义。
因此，选择D选项。