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安徽人事考试网:2023下半年安徽事业单位联考已发布成绩排名
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八、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在肥西县人民政府网上公布。
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
各岗位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
九、体检考察
体检和考察工作由人力资源和社会保障局负责组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
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2023年相关考试试题：
108 、内涵型消费升级：指个人在消费转型过程中物质消费趋于克制、精神消费趋于丰富的行为。下列属于内涵型消费升级的是：
A.某高档写字楼的一些白领，午餐大都舍弃排场的桌餐，而选择性价比高的快餐，他们觉得这样就餐既安全、卫生，还节省了宝贵的时间
B.赵先生偏爱旅游，在到达目的地前，短途交通、中转过夜，绝不会选择豪华的舱位、车辆或酒店。到达之后，为了体验当地文化、感受地域特色，他很舍得花钱
C.小马以前喜欢追求时尚，看到中意的新潮服装就毫不犹豫地买下，常入不敷出。现在她几乎不买什么衣服了，用省下的钱与家人一起运动、娱乐
D.某书城以前只销售图书，现在还为公众提供主题文化活动空间，顾客可以亲手设计文具，定制刻有自己姓名的水杯，选购与阅读主题有关的装饰小摆件
【答案】：C
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①消费转型过程中；
②物质消费趋于克制、精神消费趋于丰富。
第三步，辨析选项。
A项：从桌餐转变为快餐，没有提及“精神消费”，不符合定义；
B项：赵先生旅游时对交通工具和旅游体验的花费不同，是同时出现在旅程当中的，未体现“消费转型过程”，不符合定义；
C项：以前将钱花费在买衣服上，现在花费在与家人运动娱乐上，体现了从物质层面到精神层面的转变，且“物质消费趋于克制、精神消费趋于丰富”，符合定义；
D项：书城的销售种类增加，没有体现消费者“消费转型过程”，不符合定义。
因此，选择C选项。
