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2024年军队文职考试招聘大纲什么时候出来
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近日，中央军委政治工作部编修发布新的《军队文职人员公开招考笔试考试大纲》，这是着眼实现建军一百年奋斗目标，贯彻落实新的文职人员条例，延揽社会优秀人才服务军队建设的一项重要举措。
本次考试大纲编修工作，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻习近平强军思想，积极适应新的文职人员制度重塑重构特点要求，以建设高素质专业化文职人员队伍为目标，突出岗位需求牵引、知识能力并重，按照“面向大众化、选才宽口径”的思路，围绕增强普适性、体现专业性，对文职人员公开招考笔试内容设置、测查标尺等作出调整优化，为面向社会大范围遴选人才提供依据。
考试大纲分为公共科目和专业科目两类。公共科目考试大纲，为报考管理类和专业技术类文职人员的考生共用，分为基本知识和岗位能力两部分，主要内容包括马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，主要考察考生应知应会知识和综合素质。专业科目考试大纲，按照岗位职责要求设置26个科目，主要测查考生专业知识和专业能力水平。
考试大纲已在军队人才网发布。2024年起军队文职人员公开招考笔试，统一使用新发布的考试大纲。
考试内容：
公共科目以往真题考察60题公共知识(常识、国防与军队、经济、法律等)及50题岗位能力(包含数量关系与资料分析，言语理解及逻辑判断)专业科目就比较细可以看一下考试大纲
公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
应届毕业生，社会流动人才(往届)均可报考。
考试方式和时间
考试方式为闭卷笔试。考试时限为 120 分钟，满分为 100 分。试题类型为客观性试题。公共科目考试时间：09:00-11:00、专业科目考试时间：14:00-16:00
试题模块和分值分布
公共知识
1.单项选择题(共50小题，每小题0.5分，共25分)
2.多项选择题(共10小题，每小题1.5分，共15分)
岗位能力
3.言语理解与表达(共15小题，每小题1分，共15分)
4.数量关系(共10小题，每小题1.5分，共15分)
5.判断推理(共10小题，每小题1.5分，共15分)
6.资料分析(共15小题，每小题1分，共15分)
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2023年相关考试试题：
103 、国外的心理学研究表明，当遇到有人冒犯你时，如果你选择原谅冒犯者，冒犯者会更有可能在心理上感到悔恨而产生内在的愧疚。因此，类似的冒犯行为再次发生的可能性将会大大降低。根据以上观点，可以推出：
A.被冒犯者原谅冒犯者，将可能有助于感化冒犯者
B.如果你不原谅冒犯者，类似的冒犯行为必然会增加
C.经常原谅冒犯者，就可能减少自己被冒犯的可能性
D.遇到冒犯者，原谅是唯一避免再次发生冒犯的方法
【答案】：A
【解析】：
第一步，确定题型。
依据题干特征和提问方式，确定为归纳推理。
第二步，辨析选项。
题干观点是：①原谅冒犯者→可能产生愧疚，因此，冒犯行为再次发生的可能性降低。
A项：被冒犯者原谅冒犯者，将可能有助于感化冒犯者，符合从弱原则，可以推出；
B项：“不原谅冒犯者”是对①的“否前”，否前推不出必然结论，排除；
C项：题干未提及“经常原谅冒犯者”和“自己被冒犯”之间的关系，排除；
D项：“唯一”过于绝对，不符合从弱原则，排除。
因此，选择A选项。
