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2023河南特岗教师招聘考试笔试成绩查询网站
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体检
1.确定体检人员。按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可依次递补。体检人员名单于8月中旬对社会公示。考生登录招聘网站查阅各设岗县(市)体检公告。
2.组织体检。体检工作由各设岗县(市)统一组织，要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质，体检标准为《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检结果将及时向社会公示。
(七)拟定招聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，在系统内提交拟聘特岗教师人选，并填写相关报表加盖公章后报省教育厅等部门审核。
(八)岗前培训。拟聘特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训由各设岗县(市)组织实施。
(九)签订合同。特岗教师与设岗县(市)人民政府签订《河南省特岗教师服务协议》，由设岗县(市)教育行政部门派遣到乡镇及以下学校任教，由设岗学校安排教学任务并进行日常管理。
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2023年相关考试试题：
117 、有A、B、O、AB四种血型，血型相同的人之间可以相互输血。具有O型血的人可以输给任何血型的人，但只能接受O型血，而不能接受其他三种血型的血；具有AB型血的人可以接受任何一种血型的血，但是只能输给AB血型的人，其他三种血型的人都不能接受AB型的血。已知赵是A型血，钱不能接受赵的血，也不能输血给赵；孙能接受赵的血，但不能输血给赵；李不能接受赵的血，却能够输血给赵。根据上述条件推断出钱、孙、李三人的血型分别是：
A.钱A，孙B，李O
B.钱B，孙O，李AB
C.钱AB，孙O，李B
D.钱B，孙AB，李O
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
题干有信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
由“赵是A型血，钱不能接受赵的血，也不能输血给赵”可知，钱不可能是A、O和AB型血，则钱是B型血，排除A、C两项；
根据“孙能接受赵的血，但不能输血给赵”可知，孙不可能是A、B、O型血，则孙是AB型血，排除B项；
根据“李不能接受赵的血，却能够输血给赵”推出李是O型血。
因此，选择D选项。
