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2023年浙江三支一扶考试准考证打印官网
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(五)组织体检。考试完毕，由省“三支一扶”办，根据确定办法计算出总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按计划招募人数1:1.5的比例确定体检对象，组织初步入选人员进行集中体检。对体检不符合条件，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。入围人员在体检环节有弄虚作假等违规违纪行为的取消招募资格。
资格审查贯穿于招募工作全过程，凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。
(六)公示和录取。省“三支一扶”办开展人员录取、岗位匹配、资格复审等相关工作，录取人员名单将在省人力社保厅官网上进行为期5个工作日的公示。如公示无异议，省“三支一扶”办与入选人员签订招募协议书。如出现入选人员流失，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
以上实施步骤如受相关因素影响需调整，以省“三支一扶”办补充通知为准。
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2023年相关考试试题：
113 、非正规就业，指就业者个人的一种状态，它是与正规就业处于同等地位的，并明显区别于违法就业，理应纳入就业统计体系的一种就业方式，具有偶然性、季节性、临时性等特点。根据上述定义，下列不属于非正规就业的是：
A.某建筑工地由于工期紧，聘用了一些当地老乡介绍来的农民工
B.每当冬季时，某滑雪胜地的度假村总是多招聘一些服务员
C.大学生小朱毕业后专职准备研究生考试期间，通过做家教赚取生活费
D.某农场与具有一定劳动能力的残疾人签订劳动合同，以减免部分税负
【答案】：D
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①与正规就业处于同等地位的，并明显区别于违法就业；
②具有偶然性、季节性、临时性等特点。
第三步，辨析选项。
A项：建筑工地由于工期紧聘用了一些农民工，具有“偶然性、临时性特点”，符合定义；
B项：滑雪胜地冬季多招聘服务员，具有“季节性、临时性特点”，符合定义；
C项：大学生专职准备考研期间做家教，具有“临时性”，符合定义；
D项：农场与残疾人签订劳动合同，属于“正规就业”，不具有“偶然性、季节性、临时性等特点”，不符合定义。
因此，选择D选项。
