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2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩公布时间_查询入口
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面试
（1）面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门组织实施。各设岗市统一命制面试试题。设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门制定面试工作方案，报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施（宿松县面试工作方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后实施）。
（2）面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
（3）面试工作于7月31日前结束。面试的具体时间、地点和有关要求由设岗县（市、区）公布，报考人员可在报考岗位所在县（市、区）官方网站查询。具备面试资格的人员在规定时间内，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到指定地点进行面试。
面试工作结束后，设岗县（市、区）根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。其中，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定；若总成绩、笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩均相同，如有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员，则由设岗县区根据优先录取政策确定人选；若仍无法确定人选，则由设岗县区采取加试的方法确定人选，并另行公布加试方案。拟参加体检、考察人员名单于8月4日前由设岗县（市、区）教育局在官方网站公布，并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏。
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2023年相关考试试题：
14 、某市上线运行“互联网＋监督”系统，形成了全面联网、无缝对接、依法监管、多方联动的“监管一张网”。下列最能决定该系统运行效果的是：A.监管信息的对接和共享
B.接入系统的监管部门数量
C.法律规范的制定和执行
D.相关部门监管行动的时效
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查政治常识。
第二步，《国务院办公厅关于加快“互联网+监管”系统建设和对接工作的通知》，要求各省结合实际，做好与国家“互联网+监管”系统对接工作要求，其主要任务第二条是，实现监管数据的归集共享。因此，最能决定该系统运行效果的是监管信息的对接和共享。
因此，选择A选项。
