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2023安徽事业单位联考最低合格分数线发布时间
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2023安徽事业单位面试备考：考官追问题总结
第一种情况是，有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题，待考生作答完毕后，再追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。
比如外交部的题目“驻外使馆为学习贯彻十八大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?追问一：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办?追问二：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作?”
这道题目先给出一个组织管理题，要求考生组织一个演讲比赛，而后面两个追问，追问一是一道情境应变题，考查考生面对突发情况的应急应变能力，追问二依然是组织管理题，开展一项制作内部学习资料的工作，从而多角度地考查了考生的组织协调能力。我们发现，一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素，也能够更透彻地考查出考生的各项能力，便于全面考查一个考生。
第二种情况是，考官根据考生的作答随机的追问。一般来讲，出现这种情况是由于考生回答过于简单，只说了不到一分钟就回答完毕，而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充的?”,以此来提示考生再作出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问，应当说是对考生的关心，是善意的提醒，并不是故意刁难，给考生压力，因此，考生应迅速领会考官的意思，给予必要的补充，让自己的回答更充分。
第三种情况是，考生对问题的作答独树一帜，很新颖，这无意间吸引了考官的注意，勾起了考官想进一步了解的兴趣，所以通过追问希望考生阐述得更加完整。对于这样的追问，考生不要骄傲自满，避免因得意忘形而口若悬河，切记言多必失。
那么对于上述三种常见的追问情况，考生又该如何应对呢?
第一，放松自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。
第二，要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。
第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上列出答题提纲，这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。
总之，考生应当积极配合，争取在追问中把答案完善起来，让考官眼前一亮，为自己争取更高的分数。
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2023年相关考试试题：
50 、依次填入横线部分最恰当的一项是：①建设文明单位，首先要________文明单位的量化指标，再按指标对单位进行考评。
②培养公民的法制观念是一个长期过程，________从学生时代就进行法制教育，________起到潜移默化的作用。
A.制订????必须????方可
B.决定????只能????才会
C.明确????只要????就能
D.确定????只有????才能
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析第一空。根据文意，该空应该填入一个可以与宾语“指标”搭配的动词。A项“制订”指创制，拟定。未必形成最终结果，多强调行为的过程，根据“再按指标对单位进行考评”可知，指标应该是先被确定下来，故“制订”不符合文意，排除A。B项“决定”指对如何行动作出主张，与“指标”搭配不当，排除B项。
第二步，分析第二空和第三空。根据文意可知，如果做到了“从学生时代进行法制教育”，结果不一定能起到“潜移默化的作用”，故“从学生时代进行法制教育”不是“潜移默化的作用”的充分条件。如果缺少了“从学生时代进行法制教育”，就不能产生“潜移默化”这个结果，故“从学生时代进行法制教育”是“潜移默化的作用”的必要条件。C项“只要”和“就能”是充分条件的关联词，不符合文意，排除C项。D项“只有”和“才能”是必要条件关联词，符合文意。
第三步，验证第一空。“确定”指使明确而肯定，符合文意，且与“指标”搭配恰当。
因此，选择D选项。
