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「安徽人事考试网」2023安徽事业单位合格分数线
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在排名公布后如何判断自己是否进面：
首先需要符合的条件：笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(特殊岗位单独设置分数线)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。各部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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「安徽人事考试网」2023安徽事业单位合格分数线相关考试试题：
105 、能够从上述资料中推出的是：A.2011年1—9月，该省对日贸易占全省对外贸易比重同比上升
B.2011年1—9月，该省进口额占同期全国进口额比重同比上升
C.2011年1—9月，全国进出口贸易同比增速超过三成
D.2010年1—9月，该省对东盟贸易额不足20亿美元
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，两期比重比较。定位第一段和第二段，“2011年1—9月，某省实现进出口总额293.8亿美元，比上年同期增长59.4%……对日本实现进出口5.4亿美元，增长7.4%”，根据比重比较法则“部分增长率＞整体增长率，比重上升；反之，比重下降”，7.4%＜59.4%，所以，2011年1—9月该省对日贸易占全省对外贸易比重同比下降，错误。
B选项，两期比重比较。定位第一段，“2011年1—9月，某省进口143.3亿美元，增长1.1倍，高出全国进口增速85.8个百分点”，该省进口额增速＞全国进口增速，所以，2011年1—9月，该省进口额占同期全国进口额比重同比上升，正确。
C选项，增长率计算。定位材料第一段，“2011年1—9月，某省实现进出口总额293.8亿美元，比上年同期增长59.4%，高出全国进出口增速34.8个百分点”，所以，2011年1—9月全国进出口贸易同比增速为59.4%－34.8%＜30%，错误。
D选项，基期量计算。定位最后一段，“2011年1—9月，全省对东盟实现进出口15.1亿美元，下降24.9%”，根据基期量=现期量/（1+增长率），代入数据得，2010年1—9月，该省对东盟贸易额约为
（亿美元），错误。因此，选择B选项。
