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2023年上半年安徽省事业单位考试成绩查询入口
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事业单位结构化面试考官眼中的“三剂良药”
结构化面试是大多数招录单位的考查形式,今天华图教育就和大家聊聊在结构化面试中,考官眼中的“三剂良药”,你在考场上能够展现出来,一定会获得考官的青睐。
一、要彰显自信,彰显气势
在考官评分表上有一栏叫做仪表仪态。仪表仪态除了侧重考察的衣着以外,更多地侧重的是考生的仪态或者说精气神。考官眼中的高分获得者都是非常自信、从容以及面带微笑的考生。因为只有这样的考生才能够答题自然新颖。同时,应变能力也更强,因为自信,能够更从容淡定地面对考场上的所有情况。所以给大家开出第一“药”——彰显自信,气势十足。
二、要交流感十足,接地气
面试考察的是考生与考官面对面的交流,所以交流感十分重要。考官不希望听一些假大空的话,甚至考官不喜欢朗诵、播音甚至是辩论,因为这缺乏了我们本来考察的意义。要把考场当作平时工作当中的场景一样,和考官能够面对面的自然交流。不需要讲很多高端大气上档次的句子,甚至是名言。但是一定要能够贴合题干,贴合实际,从自身出发,让考官认为你是真正的发表自己的想法,而不是夸夸其谈,讲一些假大空的套话。这也是考官比较喜欢的第二“药”——交流感十足接地气。
三、要思考多元化,拒绝模板化
不论是我们的人际交往,还是我们的计划组织,甚至是我们的综合分析题,我们每一道题目都是没有固定的标准答案。考官希望考生能够进行多维的发散,能够将自己的知识面、理解面不断地扩充,真真正正地从题干出发,从题干分析,谈一些能切合题干的一些自己的想法,而不是之前所背的一些模板和一些套路。或者只是一味地用模板和套路去套题干的信息,这样会让考官觉得失去了本身考察的意义。这是考官喜欢的第三“良药”——思考多元、拒绝模板化。
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2023年相关考试试题:
38 、在海洋争议问题上,过去我们一直提倡“搁置争议,共同开发”,但是从________上讲,如果不强调主权在我,“搁置争议”在某种程度上容易被________为主权存在争议;“共同开发”,本意是双方商量好再来开发,可是某种程度上,你开发你的,我开发我的,容易被________为“共同”开发。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.客观??固化??曲解
B.理论??确认??偷换
C.本质??定义??衍化
D.逻辑??默认??误解
【答案】:D
【解析】:
第一步,突破口在第三空。根据文中“本意是双方商量好再来开发,可是某种程度上,你开发你的,我开发我的”可知,是把“共同开发”的意思理解错了。C项“衍化”有变化之意,侧重强调变化的过程,与文段“概念理解错误”无关,排除C项。A项“曲解”指错误地解释客观事实或别人的原意,多指故意行为;B项“偷换”指偷偷变换;D项“误解”指理解得不正确。三者均含有“理解错误”之意,符合语境。
第二步,再看第二空。根据文中“某种程度上容易”可知,第二空表达的是一种可能性,而并非确定性,所以B项“确认”不符合文意,排除B项。A项“固化”有形成固定看法之意,而文中并未对“搁置争议”形成固定不变的看法,与语境不符,排除A项。D项“默认”指心里承认,但不表示出来,符合文意。答案锁定D选项。
第三步,验证第一空。“如果不强调主权在我,‘搁置争议’在某种程度上容易被默认为主权存在争议”为必要条件关系,由此第一空填入“逻辑”一词符合语境。
因此,选择D选项。