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2023年安徽省书记员笔试成绩排名查看
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资格复审
根据考生笔试成绩排名，按照与招聘计划数2:1的比例，由高到低确定参加资格复审的人员。最后一名分数相同的人员均可参加资格复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审的，取消面试和职业技能测试资格，在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。
参加资格复审的考生须现场提供有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。
通过资格复审的考生需缴纳面试及职业技能测试费用，费用缴纳后，取得面试和职业技能测试资格，发放准考证。未缴纳费用的，视为自动放弃，在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。
资格复审由省高院政治部、各市中院分别组织实施，时间、地点以及有关要求在省高院官网及微信公众号、各市中院官网发布。
面试
(一)面试形式
采取结构化面试的方式进行。满分100分。
(二)面试安排
由省高院政治部、各市中院分别组织实施，时间、地点以及有关要求分别在省高院官网及微信公众号、各市中院官网发布。
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2023年相关考试试题：
74 、自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：
A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B.某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①强调自己对好结果的作用；
②缩小自己对坏结果的责任。
第三步，辨析选项。
A项：能否具有创造力是未知的结果，未体现“好结果”或“坏结果”，且家长未体现自己对这一结果的具体作用，不符合定义；
B项：公司管理者强调企业成功的原因是优秀员工和企业自身的管理，并未体现“自己对好结果的作用”，也未体现“缩小自己对坏结果的责任”，不符合定义；
C项：某国领导人把GDP水平屡创新低归因于世界经济的持续低迷，并不是因为自身的原因，体现了“缩小自己对坏结果的责任”，符合定义；
D项：承认企业领导班子的失误，自己也是领导班子的一员，且面对坏结果选择承担了责任，未体现“缩小自己对坏结果的责任”，不符合定义。
因此，选择C选项。
