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2023年安徽书记员招聘考试成绩排名-安徽人事考试网
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资格复审
考生可于4月中旬登陆安徽省人事考试网查询是否入围资格复审和面试。参加资格复审和面试的人选，根据职位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名分数相同者均可入围。
复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
报考人员须按照职位资格条件提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。符合年龄放宽条件的报考人员，应提供由所在检察院组织人事部门盖章的工作经历证明材料和劳动合同原件、复印件。对于2023年毕业但目前尚未取得学历学位证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历学位证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或者证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
省检察院负责本院及其派出院面试人员的资格复审，各省辖市检察院负责本院及其所辖基层院面试人员的资格复审。
职业技能测试
职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能，采取上机操作（看打）的形式，满分100分，职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格，职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的，按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。
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2023年相关考试试题：
29 、资源为国家所有，资源开发不应成为暴利行业。可以大幅提高修复基金、生态补偿基金额度，作为________，让有能力、有资质、负责任的企业成为开发主体，使其成为未来矿产开发的方向。与此同时，建立矿山生态终身追责机制、严厉打击私挖滥采，让________者得不偿失，这样才能保障矿山资源的有序开发。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.门槛????杀鸡取卵
B.标杆????寅吃卯粮
C.壁垒????唯利是图
D.标准????暴殄天物
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析第一空。根据“让有能力、有资质、负责任的企业成为开发主体”可知，成为开发主体是有一定要求的。A项“门槛”比喻标准或条件；D项“标准”指衡量事物的准则。二者均符合文意。B项“标杆”比喻榜样；C项“壁垒”比喻对立的事物和界限。二者均不符合文意，排除B项和C项。
第二步，分析第二空。根据“建立矿山生态终身追责机制、严厉打击私挖滥采”“保障矿山资源的有序开发”可知，该空应体现一些企业不顾长远利益，滥挖滥采。A项“杀鸡取卵”比喻只顾眼前利益而不顾长远利益，符合文意。D项“暴殄天物”指任意糟蹋东西，不知爱惜，不符合文意，排除D项。
因此，选择A选项。
