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2023年安徽书记员考试成绩排名-安徽人事考试网
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考生登陆安徽省人事考试网查询是否入围资格复审和面试。参加资格复审和面试的人选，根据职位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名分数相同者均可入围。
复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
报考人员须按照职位资格条件提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。符合年龄放宽条件的报考人员，应提供由所在检察院组织人事部门盖章的工作经历证明材料和劳动合同原件、复印件。对于2023年毕业但目前尚未取得学历学位证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历学位证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或者证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
省检察院负责本院及其派出院面试人员的资格复审，各省辖市检察院负责本院及其所辖基层院面试人员的资格复审。
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2023年安徽书记员考试成绩排名-安徽人事考试网相关考试试题：
7 、下列做法不符合法律规定的是：A.某区人大常委会接受区长辞职
B.某县人民法院受理起诉县教育局的案件
C.某省人民政府制定《行政程序暂行规定》
D.某市人大常委会听取市长的述职报告并进行评议
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查法律相关知识并选错误项。
第二步，《中华人民共和国立法法》第82条第1款规定，省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。由此可知，省级人民政府只能制定适用于本区域内的地方政府规章，《行政程序暂行规定》如果是属于全国范围内适用的，应由国务院制定。省人民政府只能制定适用于本省区域的《行政程序暂行规定》。由此可见，C选项表述不严谨，不符合法律规定。
因此，选择C选项。
