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确定拟录用对象。
对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示；拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分、体格检查合格的入围人员中依次递补，并按照规定进行政治考核和公示。
对军队社会用工中的业务骨干，以及军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人，同等条件下优先录用。
办理录用审批手续。
2023年6月中下旬，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选，取消录用资格。
组织补充录用。
对未能按计划招满的岗位，用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划和公告。除首轮录用人员和政治考核结论为不通过的外，其他报考人员均可凭当年全军统一笔试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。有关单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示审批。
补充录用公告、岗位等，由中央军委政治工作部适时通过军队人才网发布。
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军队人才网：2023年军队文职考试成绩查询官网 相关考试试题：
70 、关于猴子眼中的“金星”下列说法错误的是：A.改变初级视觉层的刺激对“金星”的大小影响不大
B.经过训练，猴子能准确的指出金星的大小和颜色
C.金星颜色多变，但颜色暗淡
D.猴子产生“金星”的原理与人类相同
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与文段一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应第十段段尾“改变电流大小对‘金星’的大小影响不大”，符合原文。B项根据第十段“猴子先生在重复70多次实验后，‘告诉’实验者们‘金星’的大小约为9-26角分”可知，猴子并不能“准确”的指出金星的大小，属于曲解文意，与原文不符。C项对应第十二段“研究者发现‘金星’其实色彩多变，但总体而言，颜色比较暗淡”，符合原文。D项对应“它们的视觉系统与人类相近……先要在恒河猴上进行较为透彻全面的了解”，符合原文。
因此，选择B选项。
