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2023年安徽省公务员考试职位表查询

安徽公务员考试论坛 | 2023-01-18 17:02

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2023年安徽省公务员考试职位表查询

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  (一)笔试科目、时间和地点

  笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

  1.报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,时间和科目为:

  2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

  14:00—16:30 《申论》A卷

  2.报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,时间和科目为:

  2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

  14:00—16:30 《申论》B卷

  3.报考行政执法类职位的,时间和科目为:

  2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

  14:00—16:30 《申论》C卷

  有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。

  笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

  笔试地点:省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市(广德市、宿松县职位的报考者,分别在宣城、安庆市考点考试),具体见笔试准考证。

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  2023年相关考试试题:

  48 、改革开放以来,我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集,城市的“聚集效应”大于“扩散效应”,包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入,不过,如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变,人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为迫求更高收入,更好发展前景,那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小,相应的人才流动多元化也开始出现。
这段文字接下来最可能讲的是:
A.城市“扩散效应”引发的连锁反应
B.一线城市避免人才流出的举措
C.人才“下沉”出现的具体原因
D.城市“聚集效应”出现的背景条件
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,分析文段。文段介绍了改革开放以来的“聚集效应”到如今人才“下沉”的转变。紧接着通过段尾“那么”引出“二三线城市与一线城市差距缩小,人才流动多元化开始出现”。那么接下来要说的就是为什么会出现这种情况,即解释原因。
第二步,对比选项。C项为人才“下沉”出现的具体原因,符合文段意图。
因此,选择C选项。

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