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2023年湖北公务员公告已出|官网
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根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,湖北省公务员局决定组织实施2023年度省市县乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕工作。现将有关事项公告如下:
一、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意,年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)一般具有大专以上文化程度,享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专;
(七)具有报考职位要求的工作能力;
(八)具备报考职位要求的其他资格条件。
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2022年相关考试试题:
42 、法院在审理后做出判决:撤销被诉政府信息公开答复,责令被告重新作出答复。其主要理由是:A.被告做出的信息不存在的答复事实不清,证据不足
B.被告未以合理方式履行职责
C.原告提供的证据非常充分,被法院采信
D.具体行政行为主要证据不足的,人民法院可以判决被告重新作出具体行政行为
【答案】:ABD
【解析】:
第一步,本题考查行政法。
第二步,行政行为有下列情形之一的,人民法院判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为:1.主要证据不足的;2.适用法律、法规错误的;?3.违反法定程序的;4.超越职权的;5.滥用职权的;6.?明显不当的。材料中被告在以“缴款凭证”检索未果时,未与张某沟通确认信息内容即作出信息不存在的答复,属于作出答复事实不清,未以合理方式履行职责,故A项、B项、D项正确。材料中并未提及原告提供证据事宜,且在该案例中被告负举证责任,故C项不正确。
因此,选择ABD选项。