2023年山西省公务员招录考试职位表下载由山西人事考试中心考试快讯提供，以及提供2023山西省考职位表考试信息。更多关于2023年山西省公务员招录考试职位表下载,山西省考职位表,山西公务员考试,山西省考快讯的内容，请关注山西省考考试网！!
2023年山西省公务员招录考试职位表下载
2023年山西公务员考试公告已发布！笔试时间为2023年2月25日！华图教育同步山西人事考试中心更新2023山西公务员考试公告及职位表等相关信息。更多考试资讯，请多多关注华图教育官方网站！
2023年山西公务员考试职位表https://ah.huatu.com/zw/sxgwy/
2023年山西公务员考试公告https://ah.huatu.com/zt/sxgwy/ksgg/
考试包括笔试和面试两部分。
（一）笔试
1.笔试科目和内容
笔试分公共科目和专业科目。
公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。
报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。
考试范围以《山西省2023年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
2月25日 上午9:00—11:00 行政职业能力测验
下午14:00—16:30 申论
2月26日 上午9:00—11:00 专业科目考试
为方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，由考生就近自主选择。
考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。
3.成绩查询
笔试成绩及最低合格分数线可于3月20日左右登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。
对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
==推荐==
以上是2023年山西省公务员招录考试职位表下载的全部内容，更多山西省考职位表,山西公务员考试,山西省考资讯请继续查看:山西人事考试中心、山西省考考试网及山西华图。
2022年相关考试试题：
84 、有些单位实行竞争性薪酬体系，员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪。在庆业公司，加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是，庆业公司的新任总经理认为，应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。以下哪项如果为真，可以成为新任总经理观点成立的前提？
A.竞争是毫无价值的
B.合作的价值高于竞争
C.公司不同，环境不同
D.是否加薪没有统一标准
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“前提”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项只提到竞争毫无价值，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。
B项：补充前提。该项说明对公司而言，合作比竞争更重要，因此，公司应倡导团队合作精神，该项是论点成立的必要前提，具有加强作用。
C项：无关选项。该项只提到不同公司环境不同，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。
D项：无关选项。该项只提到薪资标准，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。
因此，选择B选项。
