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2023年军队文职考试职位表-军队文职官网
根据往年军队文职招考安排，2023年军队文职招考公告预计在12月份公布，1月份笔试。待公告发布后，华图教育将同步更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！
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对于一些不了解军队文职的考生来说，由考生好奇军队文职招考分军区和单位吗?图图下面就为大家解答这个疑问：
军队文职招考分军区和单位吗?
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。以上是军队文职人员的定义。从定义当中我们可以看到“从事管理工作”，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。“从事专业技术工作”专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。由于军队里的每个军区、每个单位的情况不一样，因此招考的人员要求也不一样。所以，军队文职招考中还是会细分各类用人单位的。
》》军队文职招考的单位一般会有：
1.省军区、军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等工作;
2.医院：跟平常医院的工作内容基本一致，治疗病患工作等;
3.干部休养所和老干部管理局：一般是针对离休或者退休老干部的专门服务部门;
4.军队院校：比如技术类：工程机械、科学文化等教员;
5.法院、检察院等司法机关;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内的打字、收发、档案整理工作等。
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2023年军队文职考试职位表-军队文职官网相关考试试题：
32 、改革开放以来，我国制造业发展迅速，2010年产值超过美国，成为全球制造业第一大国。不过，随着我国经济进入新常态，制造业发展的困难增加，亟需转型升级。据统计，我国制造业31个行业大类中，非金属矿物制造业、金属制品业等传统行业占比高达86％，高端产品供不应求，无效和低端产品严重过剩，供需两侧错配矛盾突出。这段文字意在强调我国制造业：
A.呈现出稳中向好的态势
B.亟需转型升级
C.化解过剩产能任务繁重
D.存在大而不强的特征
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文段。文段首句介绍了改革开放以来我国制造也快速发展的背景，之后举例论证。紧接着通过“不过”转折，指出制造业发展的困难增加，亟需转型升级。第三句“据统计”进一步论证主旨。文段为“总—分—总”结构，第二句为文段重点。
第二步，对比选项。B项为主旨句的同义替换，符合文段意图。
因此，选择B选项。
