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2023年广东军队文职考试公告在什么网站公布？
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有部分考生对军队文职报考岗位不太了解，根据往年招考公告来说，部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。
行政类岗位包含有三种：
1、参谋：属于参谋部门内的岗位(以前叫司令部门)，是和作战直接相关的。
2、干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
专业技术类的岗位包含以下几种：
1、医疗：主要是医疗救治工作。
2、护理：工作内容基本等同于医院的护士工作。
3、工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺(园林规划)、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。
4、高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。
5、科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6、会计：招录军地通用财务人才。
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2023年广东军队文职考试公告在什么网站公布？相关考试试题：
119 、2015年2月四家企业中，有几家企业的投递服务申诉量占该企业当月总申诉量的比重高于上月水平？A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查两期比重比较。
第二步，定位文字材料“对企业1的每百万件有效申诉量为75.13件，环比增长48.0%，对企业2的每百万件有效申诉量为32.56件，环比增长55.0%，对企业3的每百万件有效申诉量为31.86件，环比增长140.0%，对企业4的每百万件有效申诉量为17.81件，环比增长36.0%”与表2“投递服务”一列。
第三步，根据两期比重比较口诀，分子增长率（a）大于分母增长率（b），则比重上升，反之，比重下降。则分子（各企业的投递服务申诉量）增长率大于分母（企业当月总申诉量）增长率，比重上升。企业1为53%＞48.0%，企业2为44%＜55.0%，企业3为139%＜140.0%，企业4为41%＞36.0%，故只有企业1、4高于上月。
因此，选择B选项。
