关于2022年凤凰县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才取消及降低部分岗位开考比例的公告

　　2022年凤凰县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名及资格初审工作已经结束，部分岗位无人报名或报名后资格初审无合格人员或资格初审合格人员达不到开考比例。根据《2022年凤凰县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才简章》规定，有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3：1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由主管部门研究并书面申请报人社部门审核备案后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。现根据实际情况，取消或核减部分引进计划及降低部分岗位开考比例情况见《2022年凤凰县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才取消或降低部分岗位开考比例情况表》(附件1)。已报考取消岗位的考生在规定时间可改报符合条件的其他岗位。

　　资格初审合格且报考了被取消岗位(附件1)的人员，自行下载并填写《2022年凤凰县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才改报退考申请表》(见附件2)，改报只能填报符合条件的未取消的岗位。改报申请表须于2022年8月24日(星期三)下午17：00前(上班时间)交至凤凰县人社局五楼事管股。逾期未完成改报的人员，视同为放弃本次考试。

　　相关附件下载： 附件1：2022年凤凰县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才取消或降低部分岗位开考比例情况表.xls

　　附件2：2022年凤凰县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才改报退考申请表.docx

　　凤凰县人力资源和社会保障局

　　2022年8月23日

　　原文标题：关于2022年凤凰县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才取消及降低部分岗位开考比例的公告

　　文章来源：http://www.fhzf.gov.cn/zwgk_49798/fdzdgknr/tzgg_49794/202208/t20220823_1923905.html