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2022安徽公务员遴选考试公告_公告什么时候发布？
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2022安徽遴选公务员考试公告https://ah.huatu.com/zt/ahlxgwy/
2022安徽遴选公务员考试职位表https://tt.huatu.com/t/1086787.html
历年安徽遴选公务员职位表及分数线匹配查询https://tt.huatu.com/t/1072479.html
【遴选公文写作】提出解决措施类写作
【问法示例】用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。
理解题意：
1.字数限定：350字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。
2.解题对象：针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内。
3.适用性。由于招考的是管理国家事务的人才，因而，所思所想，都需须站在事业单位的角度，提出的方案要就事论事，可以执行，不能大而空，要切实可行。
答题步骤：
1.根据前边所述的方法，勾划出文中反映的主要问题。这是保证对策是否具有针对性的重要依据。
2.寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据。
3.根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案。
答题方法：
1.分层法：有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面来提出解决办法。
A.转变观念，改变现有的……观念，通过……，树立……观念。
B.建立……制度(体制)。
C.加强……管理，(即实际行动)。
2.职能分类法：很多模拟试题，都与法律有关。因而答这类题时，方案可以是按“企业或单位”、“政府”、“法律”、“个人”四方来分。通常情况都是“企业应当做些什么”，“政府应当做些什么”、“法律做些什么的方式”、“个人应当做什么”。
3.核心元素分析法：抓住核心元素，提出解决方案。需要注意的是，在关于人的解决问题上，一般都需要从观念和行动两个方面来提出解决方案。
4.参与方分析法。就是一个事件的双方或多方，各有什么问题分别解决什么问题。这种题要忌讳各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。
5.焦点问题分析法。找出矛盾斗争的焦点，解决它，就如解开争斗的死结一样。
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2022年相关考试试题：
97 、131家证券公司中，平均每家证券公司在2018年第一季度实现营业收入约为:A.659.4亿元
B.5.0亿元
C.669.5 亿元
D.6.0亿元
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查基期平均数计算。
第二步，定位第一段文字材料，“（2019年第一季度），131家证券公司当期实现营业收入1018.94亿元，同比增长54.47%。”
第三步，解法一：根据
、
，选项出现首位相同但第二位不同的情况，可将分母从左向右截取前两位，分子取整处理，代入数据可得
。因此，选择B选项。
解法二：选项分析法。题干问的是这131家公司平均每家……的收入，命题人可能会设置忘记除以131的陷阱，观察A与C选项÷131≈B选项。
因此，选择B选项。
