因工作需要，经研究，常德市鼎城区第一中学拟面向鼎城区外选调在编在岗教师。为做好招聘工作，根据相关文件精神，特发布此公告。
一、单位情况简介
常德市鼎城区第一中学(以下简称区一中)为副处级公益一类事业单位。
二、选调岗位及数量
本次共选调鼎城区外在编在岗教师5名，具体岗位、数量及条件见附件1。
三、选调条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身心健康，能胜任本职工作;
5.具备岗位所需的专业和技能条件。
(二)有下列情形之一者不具有此次选调资格：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
(三)选调具体条件
见附表：《2022年常德市鼎城区第一中学公开选调教师岗位条件及计划数量表》
四、选调程序及办法
区外在编在岗教师选调公告报区教育局、区人社局审核，区一中组织实施，按照发布选调公告、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
(一)制定选调方案：选调方案报区人社局审核备案。
(二)发布信息(2022年 7月22日—8月1日)：将选调信息通过常德市鼎城区人民政府网站予以发布。发布时间不少于7个工作日。
(三)公开报名(每人限报一个岗位，多报无效)
1.现场报名：2022年8月2日-8月5日(截止5日17:30)。
2.报名地点：区一中求是楼二楼小会议室(本人不能前来报名的可将报名表及所需资料发送至30955710@qq.com邮箱)。
3.报名要求：
应聘者须提供本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、专业技术职务资格证原件和复印件，近期同底一寸免冠彩色照片2张;报名时如实填写《2022年常德市鼎城区第一中学公开选调优秀教师报名表》(附件2)，提供本人所在单位“同意报考证明”1份。
另外，放宽年龄资格条件人员需提供教育行政部门认定的市级学科带头人或市级骨干教师的证件原件和复印件，或具有省级示范性高中教研组长、年级主任、二层骨干工作经历的证明佐证材料，或教学比武市级一等奖及以上获得者的证件原件和复印件。
所有招聘工作人员、应聘人员应严格遵守鼎城一中现场招聘防疫要求。招聘全程须佩戴好口罩，人与人之间间隔至少1米，须视人员密度进行分流或限流。应聘者参加考试时需提供48小时核酸检测阴性证明、健康码(绿码)、行程码(绿码，不带“*”)进校。
(四)资格审查：
资格审查工作由区一中负责，选调工作过程中，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。
(五)确定开考比例
按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区人社局批准后，适当降低开考比例。
(六)现场考试
1.方式：考试以说课加面试的方式进行，考试成绩均按百分制计算。其中，高级专业技术职务教师、市级学科带头人、市级骨干教师，或具有省级示范性高中教研组长、年级主任、二层骨干工作经历的教师，或教学比武市级一等奖及以上获得者只进行面试。说课内容为湖南省通用的高中教材，面试内容为学科素质、专业素养和职业道德。
2.时间：2022年8月7日(上午8点开始进行说课，说课完毕随后进行面试)。
3.地点：鼎城一中求是楼二楼小会议室。
4.成绩合成：说课成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩(只参加面试的人员，面试成绩即为综合成绩)。综合成绩不得低于60分，否则不予录用。成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，以面试成绩高者为先。
(七)体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号文等执行。
(八)考察
体检合格人员由区一中、鼎城区教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并形成考察结论。
(九)递补
如有体检或考察不合格者，不予聘用。根据空缺名额，经区教育局审查并报区人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(十)办理相关手续
经考察合格的，按相关程序和要求办理调动手续，岗位聘用结合聘用单位岗位设置后空岗情况办理，可能出现高职低聘情形，选调对象须服从工作安排，不服从安排的视为放弃选调资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由鼎城区第一中学公开选调教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：
0736—7385570(常德市鼎城区第一中学)
138******1687(常德市鼎城区第一中学)
0736-7384915(常德市鼎城区人社局)
0736-7376951(常德市鼎城区教育局)
监督电话：
0736—7385570(常德市鼎城区第一中学)
0736-7395586(常德市鼎城区纪委监委驻教育局纪检监察组)
0736-7376036(常德市鼎城区纪委监委驻人社局纪检监察组)
鼎城区第一中学公开选调教师工作领导小组
2022年7月22日
附件1
2022年常德市鼎城区第一中学公开选调教师岗位条件及计划数量表
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序 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
工作经历要求 |
年龄要求 |
学历及资格证要求 |
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单位名称 |
单位情况简介 |
名称 |
计划数 |
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1 |
常德市鼎城区第一中学 |
副处级公益一类事业单位 |
高中语文教师 |
1 |
有省级示范性高中学校工作经历或非省级性示范高中学校高一至高三全程教育教学工作经历。 |
40周岁及以下(1982年8月1日以后出生)。具有高级专业技术职务或教育行政部门认定的市级学科带头人或市级骨干教师，或具有省级示范性高中教研组长、年级主任、二层骨干工作经历，或教学比武市级一等奖及以上获得者的年龄可适当放宽，原则上不超过45周岁(1977年8月1日以后出生)。 |
(1)具有本科及以上学历。 (2)持有相应层次及相应学科的教师资格证书或专业技术职务资格证书。 （3）语文岗位报名者需持有二级甲等及以上水平普通话证。 |
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高中数学教师 |
2 |
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高中英语教师 |
1 |
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高中物理教师 |
1 |
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附件2：
2022年常德市鼎城区第一中学公开选调教师报名表
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姓名 |
性别 |
民族 |
照片 |
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出生年月 |
年龄 |
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毕业院校 |
专业 |
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职称 |
学历 |
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家庭住址 |
婚姻状况 |
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身份证号 |
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联系电话 |
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从教经历 |
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从教业绩 （获奖荣誉） |
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应聘人员 承诺 |
本人承诺所填写、提供的资料真实有效。如有弄虚作假，承诺自动放弃聘用资格。
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原文标题：2022年常德市鼎城区第一中学公开选调教师公告
文章来源：https://www.dingcheng.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/content_223352
