2022年湘潭市岳塘区选调和招聘中小学教师112人面试时间_面试内容_湖南教师考试

　　2022年湘潭市岳塘区选调和招聘中小学教师112人面试时间_面试内容

　　2022湖南湘潭市岳塘区选调和招聘中小学教师112人公告已发布，面试方式：所有报考人员按现场抽签顺序上微型课(试讲)。

　　以下内容节选自岳塘区人民政府门户网站发布的《2022年湘潭市岳塘区公开选调和招聘中小学教师公告》

　　(四)面试

　　1.面试人员为资格审查合格人员(其中报考B、C类岗位考生按照招聘计划1:2的比例，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试入围对象)。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩合格线为70分，未达到合格线的，不得进入下一环节。

　　2.《面试公告》在岳塘区人民政府门户网发布。面试时间、地点及入围面试人员名单见《面试公告》。《面试公告》公布后，面试环节不再递补。

　　3.面试方式：所有报考人员按现场抽签顺序上微型课(试讲)。其中，A类考生相同岗位报名人数超过35人时，面试分两个环节，先答辩，再根据答辩成绩按同一岗位招聘计划1:2的比例确定试讲对象。

　　4.面试成绩满分为100分。

　　5.报考人员凭有效身份证件和《面试准考证》参加面试，两证不齐者不能进入考场。《面试准考证》领取时间见《面试公告》。

　　特别提醒：面试时间待定，具体时间及要求见面试公告。

　　(五)综合成绩合成、排名和选岗

　　1.综合成绩合成。A类考生的面试成绩即为综合成绩;B、C类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分确定排名，综合成绩相同的，B、C类岗位按面试成绩从高分到低分进行排名。

　　3.选岗。按照招聘(选调)岗位计划1:1的比例和考生综合成绩从高分到低分的顺序确定选岗对象。同一选调和招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次由考生自主选择学校。选岗出现放弃人选时，按综合成绩的分数高低依次等额递补。

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