宁乡市教育系统2022年公开招聘教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，经市委、市人民政府批准，宁乡市教育系统2022年面向社会公开招聘教师268名。现将具体招聘方案公告如下。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加用人单位岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

　　三、招聘岗位计划

　　本次招聘专业技术人员共计268名，其中高中教师19人，中职教师2人，义务教育阶段教师219人，幼儿园教师26人，特殊教育教师2人。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求详见附件1。

　　四、报考资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2.热爱教育事业，身心健康，有较强的事业心和责任感，服从组织安排，有志为宁乡教育事业做贡献。

　　3.年龄要求：年龄在35周岁以下(1986年5月1日及以后出生)。

　　4.普通话等级证要求：具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

　　(二)学历及教师资格证要求

　　1.高中(中职)教师岗位：

　　①本科及以上学历和对应学位，除体育岗位外所学专业与报考岗位对应或相近。

　　②具有高中(中职)及以上层次教师资格证，其中高中教师岗位要求所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

　　2.初中教师岗位：

　　①本科及以上学历和对应学位，其中英语岗位要求所学专业与报考岗位对应或相近。

　　②具有初中及以上层次教师资格证，且所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

　　3.小学教师岗位：

　　①A类岗位须具有本科及以上学历和对应学位，B类岗位须具有本科及以上学历。其中英语岗位要求所学专业与报考岗位对应或相近。

　　②具有小学及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

　　4.幼儿园教师岗位：

　　①A类岗位须具有学前(或幼儿)教育或音乐(或舞蹈)专业本科及以上学历。B类幼儿教师岗位须具有学前(或幼儿)教育或音乐(或舞蹈)专业大专及以上学历。

　　②具有幼儿园教师资格证或音乐(或艺术、舞蹈)教师资格证。

　　5.特殊教育学校教师岗位：

　　①具有本科及以上学历和对应学位，其中C02特殊教育岗位要求所学专业与报考岗位对应或相近。

　　②具有小学及以上层次教师资格证，其中C01音乐(舞蹈)要求所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

　　(三)其他说明

　　1.具体要求见《岗位计划及要求表》(附件1)，岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。

　　2. 2022届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭《毕业生推荐表》(需有院校推荐意见及盖章)和《大学课程成绩单》(需教务处盖章)及岗位要求的其他相关材料报名，但毕业证、学位证和教师资格证必须在2022年7月31日前取得，否则取消聘用资格。

　　3.取得外国学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

　　4.符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函〔2020〕5号文件规定的2022届高校毕业生，可凭《师范生教师职业能力证书》报名，教师资格证原件须在2022年7月31日前提供。

　　(四)下列人员不能报考

　　1.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.存在法律政策和上级文件规定的违反师德师风、职业道德被查处的人员。

　　5.纳入教育领域从业禁止范围的人员，以及法律、政策等规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　6.记入宁乡市考试诚信库和在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　7.被依法列为失信联合惩戒的人员。

　　8.宁乡市教育系统有正式编制的教师。

　　五、招聘程序

　　发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核试教—体检—考察(含资格终审)—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在“宁乡人才网”，“宁乡人才”、“宁乡市教育局”微信公众号等同时发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式 ：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。

　　手机端：扫描或长按识别“宁乡人才”微信公众号二维码(附公告后)，关注“宁乡人才”微信公众号，点击“才服务”--“考试报名”，使用微信小程序报名。

　　计算机端：登录宁乡人才网(http://www.nxxhr.com)网站报名，报考人员在“宁乡人才网”首页进入网上报名系统报名。

　　报名时，按如下要求进行：

　　(1)填写报名表，要求真实准确规范填写。

　　(2)上传个人免冠证件寸照至表格指定区域。

　　(3)上传有效居民身份证的正反面照片。

　　(4)上传对应岗位要求的毕业证原件照片。

　　2022年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证的，请上传《毕业生推荐表》(需有院校推荐意见及盖章)和《大学课程成绩单》(需教务处盖章)的原件照片。取得国外学历学位的报考人员须提供已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》原件照片。

　　(5)上传学位证原件照片。

　　(6)上传普通话水平测试等级证书原件照片(如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩，在资格复审时需提供证书原件)。

　　(7)上传教师资格证原件照片。正在申请教师资格认定的人员暂提供《中小学教师资格考试合格证明》原件照片。符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函〔2020〕5号文件规定的2022届高校毕业生提供《师范生教师职业能力证书》原件照片。

　　(8)报考岗位所需的其他相关材料的原件照片。

　　①报考小学体育(足球)需提供运动员、裁判员、教练员证等足球运动专长方面资料照片。

　　②报考音乐(舞蹈)需提供舞蹈特长资料。

　　2.报名时间：2022年5月13日9:00至5月17日17:00。

　　3.报名要求：每人限报一个岗位。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信考试承诺书，选择符合报考资格要求的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

　　(三)资格初审

　　网上资格初审时间：2022年5月13日9:00至5月18日12:00。

　　工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2022年5月13日9∶00— 5月18日11∶00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

　　开考比例：各岗位报名资格初审通过人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)，达不到比例的，则将该岗位招聘计划数调剂到其他岗位使用。

　　(四)打印准考证

　　打印准考证时间为2022年5月24日上午9:00—笔试开考前。通过资格初审的考生登录“宁乡人才网”考试报名系统，点击“准考证打印正在进行”打印准考证。

　　(五)笔试

　　1.笔试时间：2022年5月28日(暂定)，总时量120分钟。

　　2.笔试地点：另定，详见《准考证》。

　　考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。

　　3.笔试形式及主要内容：采用综合试卷，满分为100分，主要内容为教育基础知识(教育法规、教育理论等)及对应学科专业知识,其中中职旅游专业知识为导游实务、旅游基础，电子商务专业知识为电子商务基础、电子商务实训专业基础;幼师专业知识为学前教育内容;特殊教育专业知识为特殊教育内容;心理、音乐(含音乐<舞蹈>)、体育(含体育<足球>)、美术、信息技术专业知识为对应学科内容。试题难度中等，其中小学学科(语文、数学、英语)难度为80%的中考题难度，20%的高考题难度;中学学科(语文、数学、英语、物理、化学、地理、政治、生物、历史)难度为高考题难度。

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　　4.笔试实际参考人数如未达到开考比例，笔试合格分数线为60分(含60分)，低于60分的考生不进入下一环节。

　　5.成绩查询：2022年6月7日18:00起，考生登录宁乡人才网考试报名系统或宁乡人社云考试小程序选择“查询正在进行”端口，进入“成绩查询”菜单查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议的考生，可于6月8日(9:00—17:00)到宁乡市教育局二楼203室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于6月9日15:00后到申请查分的地点领取查分结果或电话咨询(地址:宁乡市城郊街道东沩西路38号宁乡市教育局203室，咨询电话:0731-81800230)。

　　【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(六)资格复审

　　1.资格复审入围比例：在报考同一岗位的考生中根据招聘计划及笔试成绩由高分到低分，按一定比例确定入围人员，其中招聘计划在10个及以上的岗位按照招聘计划数与入围人数1:2的比例确定资格复审入围对象;其他岗位按照招聘计划数与入围人数1:3的比例确定(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)。

　　2.进入资格复审对象名单于2022年6月9日18：00后在“宁乡人才”微信公众号和“宁乡人才网”公布，请考生注意查看，并按要求参加。

　　3.资格复审时间为2022 年6月11日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)，资格复审地点：宁乡市人力资源市场(宁乡市文体中心西门)。

　　4.打印《报名登记表》：考生需在报名网站打印本人的《报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。报名表打印时间为2022年 5月13日9:00至资格复审结束。

　　5.未按时参加资格复审的视同放弃资格复审资格，因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘计划数与拟考核人数比例达不到1:3(或1:2)比例的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)，递补人员名单于2022年6月11日18:00后在“宁乡人才网”公布，递补人员资格复审时间为2022年6月14日上午9:00-12:00，地点：宁乡市城郊街道东沩西路38号宁乡市教育局二楼201会议室。

　　6.资格复审时，考生须提供本人亲笔签名的《报名登记表》、有效居民身份证以及报名和资格初审时对应岗位要求所提交资料的原件和复印件。

　　(七)考核试教

　　1.资格复审合格人员进入考核试教环节，《入围考核人员名单》、《考核具体安排》等将在“宁乡人才网”公布。

　　2.考核试教时间及地点：待定。

　　3.考核试教内容：所报岗位对应学科。现场抽签确定考核试教顺序，当场公布考核试教成绩。

　　4.考核形式分为三类：①文化课教师岗位(含心理、特殊教育、旅游服务和电子商务)只进行试教;②音乐、音乐(舞蹈)、美术、体育、体育(足球)、信息技术教师岗位既要进行试教又要进行专业技能测试。 ③幼儿园教师岗位只进行专业技能测试。参加音乐、音乐(舞蹈)、美术、幼儿园教师岗位考生可自带相关专业技能测试用品(音频U盘、乐器、绘画类工具等)。

　　5.考核试教满分为100分，合格分数线为75分(含75分)，未达到合格分数线的不得进入下一环节。

　　6.成绩合成。考核试教后，按笔试成绩占50%、考核试教成绩占50%的比例合成总成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)。

　　(八)体检和涉毒筛查

　　1.体检和涉毒筛查对象以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例依总成绩从高分到低分确定，出现体检和涉毒筛查不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。若总成绩相同，则以考核试教成绩高者为先。

　　2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因怀孕暂不进行妇科和X光等项目检查而未完成体检的考生，待孕期结束完成体检并由体检医院作出体检合格结论后，再按程序办理相关手续。

　　3.体检和涉毒筛查具体时间和地点另行通知，体检和涉毒筛查费用由考生个人承担。

　　(九)考察(含资格终审)

　　1.体检结束后，体检合格人员进入考察程序(怀孕考生考察一并进行)，按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察。考察具体要求参照公务员考察办法执行。考察合格人员须于2022年7月31日前提交所需证书资料原件，并将档案转入宁乡市教育局(怀孕考生调档时间另行通知)。资格终审由宁乡市人力资源和社会保障局实施。

　　2.拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，若总成绩相同，则以考核试教成绩高者为先。

　　(十)聘用

　　1.资格终审合格人员即为拟聘用人员。

　　拟聘用人员中，同一类岗位涉及多个聘用单位的，按同类岗位所有入围考生总成绩从高到低(若总成绩相同，则以考核试教成绩高者为先)依次进行自主选择单位， 时间及地点另行通知。选岗后出现空缺岗位的，不再进行递补。

　　2.拟聘用人员名单经市教育局审查，报市人力资源和社会保障局终审后下达聘用批复，并在“宁乡人才网”公示7个工作日，无异议后办理相关人事手续。

　　3.所有聘用人员需与用人单位签定《事业单位聘用合同书》,在宁乡服务期限不少于5年，5年内不得调出宁乡市，在宁乡域内流动需在首聘单位服务3年以上。如不履行上述约定期限者，须支付违约金。违约金的计算方式为：服务年限每少一年的，违约金为人民币贰万元整，不足一年按一年计算。

　　4.拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

　　5.聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

　　六、疫情防控要求

　　(一)不能参加考试的情况

　　有下列情形之一的不能参加考试：

　　1.近28天内有境外或港台地区旅居史的;

　　2.近14天内有中高风险地区所在城市旅居史及未划定风险地区但已发生社区传播所在城市旅居史的;

　　3.近14天内有存在本土病例(含无症状感染者)报告区县及封控区、管控区所在区县旅居史的;

　　4.近14天有发热、咳嗽、腹泻、嗅觉(味觉)减退、结膜炎等疑似症状的;

　　5.湖南省居民健康码或行程卡为红码或黄码的;

　　6.经国务院客户端“防疫行程卡”入口查询的行程卡，备注提示14天内到访过带“*”城市视为黄码的;

　　7.不能按要求提供考前48小时内核酸检测阴性证明的，省外考生，不能提供落地24小时内核酸检测阴性证明的。

　　(二)考前防疫准备

　　1.考试疫情防控措施可能根据疫情防控形势变化进行调整，请考生在考前密切关注有关本次考试的疫情防控要求，如因关注不及时而影响考试，后果自负。

　　2.请考生实名申领本人“湖南省居民健康码”和“通信大数据行程卡”。并在考前再次确认本人“湖南省居民健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿色状态，是否带*，确保考试入场时能正常出示，并提前打印好考试前一日的健康码、行程卡截图。

　　3.做好考前健康监测。考生从考前14天开始，每日体温测量、记录并进行健康状态监测。

　　4.核酸检测证明要求。

　　(1)所有考生进入考点时须提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明，如是省外考生，则还需提供落地24小时内核酸检测阴性证明。(请考生务必按要求合理安排核酸检测时间)。

　　(2)核酸检测阴性证明纸质或电子报告均可。

　　(三)其他。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　七、相关规定

　　(一)招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在“宁乡人才网”公布，不再另行电话和短信通知，各位考生务必密切关注“宁乡人才”微信公众号和“宁乡人才网”发布的相关消息，并通过“宁乡人才”微信号查看有关考试考务通知和查询本人考试成绩，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，一切责任自负。

　　(二)出现总成绩相同时按考核试教成绩从高分到低分确定先后顺序。如笔试、考核试教成绩均相同，则增加一轮结构化面试确定入围对象。

　　(三)本次招聘工作实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的情形，记入宁乡市考试诚信库，2年内不得参加宁乡市事业单位招聘考试。因特殊原因缺考的，须在考试(含笔试和考核试教)结束后三天内向宁乡市教育局提交书面说明。

　　(四)本次公开招聘工作由宁乡市人力资源和社会保障局、宁乡市教育局共同组织实施，纪检监察部门全程监督。同时，为保证本次考试聘用工作顺利进行，维护考试聘用工作的公正性、严肃性，考试聘用工作各个程序中入围人员情况将在“宁乡人才网”公布，欢迎社会各界予以监督。

　　八、联系电话

　　(一)报名咨询电话：0731-81800230(宁乡市教育人才中心)

　　(二)考务咨询电话：0731-87899568(宁乡市人力资源公共服务中心)

　　(三)监督电话：0731-88980721(宁乡市人社局事业单位人事管理科)

　　(四)纪检监察电话：0731-88981218(宁乡市纪委市监委驻市政府办纪检监察组)

　　0731-81800306(宁乡市纪委市监委驻市教育局纪检监察组)

　　附件：

　　1、宁乡市教育系统2022年公开招聘教师岗位计划及要求表(共268名)

　　2、湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

　　“宁乡人才”微信公众号 宁乡市人社局考试云小程序 “宁乡市教育局”微信公众号

　　宁乡市人力资源和社会保障局

　　宁乡市教育局

　　2022年5月5日

　　原文标题：宁乡市教育系统2022年公开招聘教师公告-宁乡人才网|宁乡好工作网|宁乡市人社局官网

　　文章来源：https://www.nxxhr.com/News/3141.html