关于怀化学院2022年第一批次公开招聘考试事项的通知
根据《怀化学院2022年第一批次公开招聘公告》，结合2022年第一批次公开招聘报名及资格初审情况，现对本次招聘考试工作有关事项通知如下：
一、参加考试人员范围
资格初审通过人员(本岗位资格初审通过人员需达到1:3开考比例)可参加现场资格复审，资格复审通过人员可参加考试(专任教师岗采取网络笔试及试讲，资格初审通过人员全部参加笔试及试讲，资格复审程序将在拟录取程序审查，专任教师招聘考试时间另行通知)。
二、考试时间及地点安排
| 岗位类型 | 内容 | 时间 | 地点 |
| 辅导员、心理咨询师岗 | 资格复审 | 5月7日 | 怀化学院西区唯美楼 |
| 笔试 | 5月8日8:30-10:30 | ||
| 面试、实操 | 5月8日14:30开始 | ||
| 管理岗 | 资格复审 | 5月7日 | 怀化学院西区唯美楼 |
| 笔试 | 5月8日8:30-10:30 | ||
| 实操 | 5月8日14:30开始 | ||
| 专任教师岗 | 笔试 | 预计4月23日8:30-10:30，另行通知 | 腾讯会议 或钉钉 |
| 试讲 | 预计4月23日14:30开始，另行通知 |
三、考试内容及方式
1.专任教师招聘考试
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。采取笔试、试讲相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩40%，试讲占综合成绩60%。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。主要考察高等教育教学基本知识、基本技能、师德师风规范等。所有岗位笔试考试内容相同，总分100分，设置笔试成绩合格线为60分。
试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围试讲人员。如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围试讲。主要考察教学水平、教学能力和综合素质，试讲内容考试前从试题库中随机抽取。实验、实践、术科类教师岗位的试讲，应根据实验、实践、术科教学特点，重点考察实验、实践、术科教学技能和水平，考察示范教学能力。总分100分，设置试讲成绩合格线为60分。
笔试时间：预计2022年4月23日上午8:30-10:30。上午10:30-下午14:30:阅卷、统分、公布进入下一环节名单。
试讲时间：预计2022年4月23日下午14:30开始。
试讲流程：
①考生根据通知时间进入网络会议室并核验相关证件。
②收集考生简历并核实考生简历材料，对简历材料进行加密处理。监考老师宣读《国家教育考试违纪处理办法(摘录)》和试讲注意事项。
③监考老师根据考生抽签的顺序号，并依据试讲进程情况，请考生抽题室，于试讲前60分钟抽取试讲题目。考生抽题后，在统一发放的备课纸上备课、书写教案，备课时间为60分钟(中国画、设计岗位备课准备时间为20分钟) 。
④考生按抽签号码顺序试讲，试讲时不得泄露考生姓名等信息，理论教学试讲时间为15分钟(中国画、设计、专业示范教学试讲时间根据课程设计的需要安排试讲时间，同一岗位的试讲时间相同)。评委可以根据试讲内容对考生提问。
⑤评委独立评分，不得合议，不得影响他人判断和评分。评委评分去掉一个最高分和一个最低分，其余有效成绩平均值为考生最终试讲成绩。试讲成绩考试结束后，统一公布。
设置综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
2.辅导员及心理咨询师招聘考试
(1)辅导员
采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。主要考察内容为学生思想政治工作基础知识、重要时政、案例分析、文案写作等。总分100分，设置笔试成绩合格线为60分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员。如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围面试。面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力、仪容仪表等。总分100分，设置面试成绩合格线为60分。
面试统分中，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数平均值计入成绩，保留至小数点后两位。
(2)心理咨询师
采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、实际操作能力测试占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。主要考察内容为心理学基础知识、实际应用技能等。总分100分，设置笔试成绩合格线为60分。
实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员。如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围实际操作能力测试。主要测评应聘人员的个案咨询能力、危机干预能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力、仪容仪表等。总分100分，设置实际操作能力测试成绩合格线为60分。
设置笔试成绩、实际操作成绩、综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
实际操作能力测试统分中，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数平均值计入成绩，保留至小数点后两位。
(3)辅导员、心理咨询师考试流程
辅导员、心理咨询师笔试时间：2022年5月8日上午8:30-10:30。上午10:30-下午14:30:阅卷、统分、公布进入下一环节名单。
辅导员、心理咨询师面试及实际操作能力测试时间：
2022年5月8日下午14:30开始，进行面试及实际操作能力测试。首先进行应聘心理咨询师岗位实际操作能力测试，然后进行应聘辅导员岗位面试。面试采取结构化面试方式分组进行，每6人一组，每组分析研讨时间为30分钟，每位应聘人员发言时间累积原则上为5分钟。
3. 管理岗位招聘考试
采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、实际操作能力测试占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。主要考察内容为专业基础知识、实际应用技能等。总分100分，设置笔试成绩合格分数线为60分。
实际操作能力测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员。如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围实际操作能力测试。主要测评应聘人员的语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力、综合分析能力、实际操作能力、仪容仪表等。总分100分，设置实际操作能力测试成绩合格分数线为60分。
笔试时间：2022年5月8日上午8:30-10:30。上午10:30-下午14:30:阅卷、统分、公布进入下一环节名单。
实际操作能力测试时间及形式：2022年5月8日下午14:30开始进行实际操作能力测试。GL01岗，实际操作能力测试为案例分析。GL02岗，实际操作能力测试为两篇文章撰写和基本业务技能考察。
六、资格复审注意事项
1.参加考试的应聘人员，须于开考前一天完成资格复审并领取准考证。
2.资格复审时须携带以下相关证件：
(1)身份证原件及正反面复印件(一份);
(2)本科阶段毕业证书、学位证书原件及复印件(一份);
(3)往届毕业生提供研究生学历、学位证书原件及复印件(一份);应届生须提供研究生学信网证明、就业推荐表原件及复印件(一份);
(4)招聘公告中说明需要的其他证明，如党员、学生干部工作经历、工作经历、专业方向等证明材料及复印件(一份);
3.参加笔试、试讲、实际操作能力测试时，必须携带本人身份证和准考证。
七、疫情防控
1、参考人员前期准备工作
(1)认真如实填写《怀化学院2022年第一批次公开招聘考试考生健康卡及安全考试承诺书》。到进校参加考试时间止，必须完成14天连续健康监测，并如实填写健康卡。
(2)主动参加核酸检测，持48小时内核酸阴性证明抵怀，抵怀后再一次进行核酸检测(开考前24小时内)。
2、考试当日工作流程
(1)参考人员在考试前2小时内进入学校，在门口配合学校防疫工作人员进行身份核验、场所码、健康码、行程码查验，体温测量、登记入校时间等，核验无误后进入校园，并走专用通道前往考场，不得与我校师生及其他人员接触。
(2) 将《怀化学院2022年第一批次公开招聘考试考生健康卡及安全考试承诺书》签名后交监考员。
(3)参考人员赴考点途中至考试结束离开考点要全程佩戴好口罩，但在监考员核验身份时需短暂摘下口罩。考试结束后参考人员不得在校园内逗留，应立即有序离开校园，避免人群聚集。
八、其他及注意事项
1.招聘考试工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，一经查实，取消其考试资格，所考成绩按零分计。
2.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。
3.学校严格按照当地疫情防控部门的要求对考试时间、地点、形式作适当调整，请及时关注怀化学院人事处网站有关公告。
4.招聘工作由怀化学院纪委全程监督，监督电话：0745-2851030。
九、温馨提示
1.天气：怀化最近天气炎热多变，请注意携带雨具及防暑降温。
2.交通：怀化高铁南站至怀化学院东、西校区公交线路有39路、66路、21路，的士费用24-28元，火车站至怀化学院东、西校区公交线路有2路、7路、15路，的士费用20-25元。应聘人员来校途中应全程佩戴口罩，注意安全和个人防护。
3.住宿：请考生自行选择并提前预定。
热忱欢迎各位应聘人员前来参加考试!
祝各位沉着应考，考出优异成绩!
怀化学院人事处
2022年4月16日
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