2022年岳阳市邮政业安全中心招聘2人公告
根据事业发展需要，岳阳市邮政业安全中心以劳务派遣方式面向社会公开招聘2名工作人员，具体事项公告如下：
一、基本条件
1.在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.遵守国家法律法规，有良好的政治素质和思想道德品行;自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正;
3.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有专科及以上学历;
4.符合岗位所需的专业要求及技能条件;
5.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
6.具有适应岗位必要的身体条件，不得隐瞒身体状况;
7.符合亲属回避要求;
8.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不得应聘;
9.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘岗位
本次所招聘工作人员，主要从事岳阳市邮政管理局所属的岳阳市邮政业安全中心相关业务工作。具体岗位设置、要求如下：
岗位：综合业务，2人。
岗位职责1：负责市邮政业运行安全监测、预警及应急处置工作，协助开展寄递渠道安全保障工作;协助参与安全监管和应急管理。
岗位职责2：负责安全监管信息系统的建设、管理和维护，对信息进行收集、整理和分析;协助管局对企业及末端网点的规范管理，实施对快递从业人员的安全教育、培训、法律法规宣贯等工作。
岗位要求：工作能吃苦耐劳，并根据工作需要能服从领导统一调配;精通电脑操作，有安全中心、社会组织、渠道管理工作经历者优先考虑。
三、招聘程序
1.报名
应聘人员将公开招聘人员报名表发送到岳阳市邮政管理局邮箱：yysyzglj2022@163.com。报名截止日期为2022年3月31日24时。
2.资格审核
对应聘人员资格进行初步审核，在符合报考条件人员中按比例择优确定参加面试人员。
3.面试
根据资格审核等确定面试人员范围。具体时间另行通知。
4.体检
组织拟录取人员到指定医院体检。
5.签订劳务派遣协议
体检合格且公示无异议的，按照相关程序，签订劳务派遣协议。
四、待遇
聘用人员不占编制，与人力资源服务机构签订劳务派遣协议，每年度进行考核，依年度考核结果作为工资调整续聘依据。招聘人员工资基本参照地方事业单位工作人员标准执行，缴纳社会保险。
此次招聘的工作人员实行试用期制，试用期3个月，试用期满经考核不能胜任工作的解除聘用关系。
五、注意事项
1.务必认真填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消资格。必须填写准确联系方式，并保持通讯畅通。
2.联系电话：0730-8971559(工作日期间09:00-17:00)
附件：公开招聘人员报名表
岳阳市邮政业安全中心
2022年3月17日
原文标题：岳阳市邮政业安全中心招聘公告
文章来源：http://hn.spb.gov.cn/hunsyzglj/c105354/c105359/202203/9c7bacccdaea4472b85cf81d761c3429.shtml
