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2021郴州安仁县事业单位招聘94人公告准考证打印入口已开通

湖南华图 | 2021-12-14 09:08

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2021湖南郴州安仁县事业单位招聘94人公告准考证打印入口已开通

  2021湖南郴州安仁县事业单位招聘94人公告准考证打印入口已开通,准考证打印时间为:12月14日8:00至笔试考试前。为方便考生报考,华图教育为您整理报名入口如下:

  进入>>>2021郴州安仁县事业单位招聘94人报名入口已开通

 

  (3)打印准考证

  准考证打印时间为12月14日8:00至笔试考试前。报考人员应及时登录“安仁县人事考试网上报名系统”自行下载并打印准考证。

  特别提示:笔试准考证请保留到择岗之后。

  5.报考注意事项。

  (1)根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  (2)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,认真对照《岗位信息表》和《专业目录》,根据自身条件,正确选择合适岗位,准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,由此造成的一切损失由考生本人承担。

  (3)报考人员必须进行网上报名,未在规定的时间内按要求进行报名的人员视为放弃报考,报名后报考人员不得更改个人信息和报考岗位。

  (4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更,请及时告知招聘单位。

  (5)笔试最低开考比例不得低于1:2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。

  (6)取消招聘计划数的岗位,将于12月2日在安仁县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员于12月3日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)到安仁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(安仁县行政中心B930室)申请改报符合条件的其他岗位,逾期不再办理改报;12月4日公布核减招聘计划数的岗位。

  (二)笔试

  1.笔试内容。医疗、医技类岗位笔试内容为《医学基础知识》;综合管理类及其他专业技术类岗位笔试内容均为《公共基础知识》和《写作》,其中《公共基础知识》占70%,《写作》占30%,笔试内容具体见《2021年安仁县事业单位公开招聘计划岗位信息表》。笔试采用闭卷考试形式,成绩按百分制计分。

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  2.笔试时间

  2021年12月18日(星期六)上午9:00-11:00。

  3.笔试地点。安仁县城内。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

  4.笔试成绩公布。在指定官方网站上公布。

  (三)资格审查

  1.资格审查由安仁县人社局和招聘单位及其主管部门组织实施,资格审查时间另行公告。

  2.资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶2的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的原则确定资格审查对象。如果入围最后一名笔试成绩相同的,均进入面试资格审查。

  3.资格审查内容。

  ①自行下载并填好《2021年安仁县事业单位公开招聘面试资格审查表》(一式两份,见附件3)、《诚信考试承诺书》(见附件4);

  ②本人有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及与报考岗位相关的证件(毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证件和相关证明等)、笔试准考证原件及复印件各一份;

  ③本人近期同底免冠2寸正面红/蓝底彩色照片2张(背面注明报考单位、报考岗位及姓名);

  ④中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表;取得国(境)外学历学位的,提供教育部留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证查验证明材料;

  ⑤报考岗位有户籍要求的,需提供本人户口簿原件及复印件;

  ⑥凡公告发布之日起为安仁县外在编的报考人员须提供所在单位及主管部门(具有人事管理权限)出具的同意报考证明;

  ⑦报考定向招聘非政策性安置退役士兵岗位的还需提供安仁县退役军人事务局出具的相关证明材料和军人退伍证原件和复印件;

  未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。

  4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的,按实际人数确定面试对象。

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