2021岳阳县第二次事业单位招聘工作人员119人|报名条件
《2021岳阳县第二次事业单位公开招聘工作人员119人公告》点击查看公告详情，报名时间：11月27日--11月29日，报名地点：A类岗位报名地点为岳阳县人力资源和社会保障局(岳阳县荣家湾镇长丰路1号);B、C类岗位报名地点为岳阳县教育体育局阳光服务中心。笔试时间：2021年12月18日上午9：00--11：00。笔试内容：A类岗位中的专技类别岗位笔试考专业类知识(分值占70%，文字综合岗位为写作)+公共基础知识;B类岗位笔试考专业类知识(分值占90%)+教育公共基础知识;湖南事业单位招聘考试网同步湖南华图整理2021岳阳县第二次事业单位公开招聘工作人员119人公告内容如下：
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函[2021]37号)等文件精神，结合工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘岳阳县事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。
报考教师岗位的还须符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2003年11月18日及以前出生，30周岁以下是指1990年11月19日及以后出生，35周岁以下是指1985年11月19日及以后出生。
3.有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
4.岗位所要求的其他条件。
5.招聘条件有关说明。
①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。
②报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(详见附件2)为准。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，考生需咨询招聘单位的主管部门，由主管部门提出意见，岳阳县人力资源和社会保障局认定。
③技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。
④根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)文件精神，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，否则不予聘用。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
3.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
4.现役军人;
5.岳阳县机关、事业单位在编在职工作人员;
6.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘原则
此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)考试
A类岗位考试方式：笔试+结构化面试;
B类岗位考试方式：笔试;
C类岗位考试方式：专业面试。
1.笔试
(1)笔试对象的确定。A、B类岗位笔试开考比例为1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经领导小组研究同意后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(最低不低于1：2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在笔试开考前另行公告。
(2)准考证领取时间：2021年12月15日-12月16日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。
(3)领证地点：A类岗位为岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼三楼314办公室;B、C类岗位为岳阳县教育体育局阳光服务中心。
逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。
准考证和身份证(社会保障卡)原件是本次招聘考试必须出示的证件，两证不全的考生不得参加考试。请考生妥善保管，以免影响考试。
(4)笔试时间和地点。时间为2021年12月18日上午9：00--11：00，地点见准考证。
(5)笔试内容、形式及分值。根据“干什么、考什么”的要求，笔试内容为与招聘岗位相适应的专业类知识及公共基础知识。笔试为闭卷考试，满分为100分。
A类岗位中的专技类别岗位笔试考专业类知识(分值占70%，文字综合岗位为写作)+公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德等，分值占30%);A类岗位中的管理类别岗位笔试考公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德等，分值占100%)。
B类岗位笔试考专业类知识(分值占90%)+教育公共基础知识(教育学、心理学、教育法律法规等，分值占10%)。
(6)笔试设最低合格分数线。笔试最低合格分数线适用于所有实际参加笔试人员的岗位。专技类别岗位、管理类别岗位的笔试最低合格分数线分别为该类别岗位所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的不得进入下一环节。
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2.面试
(1)面试对象的确定。A类岗位面试，根据招聘岗位计划1:2的比例，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末位分数并列)的考生，进入面试的机会均等。
C类岗位面试，开考比例为1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经领导小组研究同意后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(最低不低于1：2)，或修改名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在开考前另行公告。
(2)面试时间、地点及相关要求另行公告。
(3)面试形式、内容及分值。面试满分为100分。
A类岗位面试为结构化面试，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。
C类岗位面试为专业面试，主要测评考生适应专业工作要求的基本素质和专业能力水平。
(4)面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线适用于面试实际参加人数未形成竞争的岗位。面试最低合格分数线为参加同一场次、同一套面试题本、同一组评委评分的面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。
3.综合成绩合成
A类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
B类岗位综合成绩=笔试成绩。
C类岗位综合成绩=面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采取四舍五入的办法保留三位小数。
笔试成绩(笔试最低合格分数线)、面试成绩(面试最低合格分数线)、综合成绩将及时在岳阳县政府门户网公示。
4.同分处理办法。A类岗位综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名;笔试成绩相同的，按学历层次高低排名;再相同的，加考相关知识。
B类岗位综合成绩相同的，按学历层次高低排名;再相同的，加考专业类知识。
C类岗位综合成绩相同的，按学历层次高低排名;再相同的，加考专业类知识。
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