《2021年湘西州古丈县事业单位公开招聘工作人员56人公告》点击查看公告详情，报名时间：10月25日至10月28日，报名网址：湘西自治州人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.xxz.gov.cn/)，笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》、《专业知识》。湖南事业单位招聘考试网同步湖南华图整理2021年湘西州古丈县事业单位公开招聘工作人员56人公告内容如下：
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)要求，结合我县事业单位工作需要，经研究，决定公开招聘事业单位工作人员56名。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
成立古丈县事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪检监察部门派员对招聘工作进行全程监督。
二、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。由县人社局统一部署，统一发布招聘公告，统一报名及考试，统一组织体检，统一确认聘用资格。
三、招聘岗位、计划及要求
招聘岗位、计划及要求,详见《2021年古丈县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合岗位所需要的其他条件;
(七)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年10月25日至2003年10月25日期间出生)，个别有特殊要求的岗位年龄可以适当放宽,具体年龄要求详见岗位表;
(八)有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。正在湘西州服务和服务期满后仍在我州县市服务的州外户籍”四项目人员”,可报考符合条件的面向全州和面向社会的招聘岗位。有工作经历要求的,按足年足月计算，时间截止2021年10月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。
面向高校毕业生招聘的岗位，报考人员须是2019、2020、2021届未落实工作单位的普通高校毕业生。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员或事业单位招录招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员;
7.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);
8.应聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘该单位秘书、组织人亊、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
9.公告发布之日为古丈县机关事业单位在编的工作人员;
10.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.笔试考试
(1)笔试时间。2021年11月20日(详见准考证)。
管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩;专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。笔试形不成竞争的岗位,考生合成笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。
【教材图书】2022湖南省（市、县）事业单位公共基础知识题库·6000题 4本
【教材图书】2021湖南省(市、县)事业单位招聘工作人员录用考试专用教材职业能力倾向测验（教材+真题+模拟）
(2)笔试地点。古丈县城区(详见准考证)。
4.面试
报考县广播电视台(融媒体中心)“播音主持”岗位的考生不需笔试，只进行面试。面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。形不成竞争的,考生面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。面试及准考证领取时间另行通知。
(四)资格审查
1.只需笔试的岗位，按招聘计划数等额从报考该岗位人员中，依笔试总成绩进行现场资格审查。如笔试总成绩相同, 管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分确定;若成绩又相同的，由用人单位会同县人社局采取面试的办法，以面试成绩由高到低依次确定资格审查对象。因报考人员放弃或资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次递补，若笔试总成绩相同,按同上方法确定，递补次数不超过2次。资格审查时间及地点另行通知。
2.只需面试的岗位，经报名资格审查合格，不笔试直接进行面试。
3.资格审查实施单位及内容。资格审查由用人单位会同主管部门进行，县人社局指导监督。现场资格审查时，报考人员需填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，提供本人毕业证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。
在编在职人员报考须在现场资格审查时按照人事管理权限提交所在单位及其主管部门同意的书面意见，中小学教师(含特岗教师)报考须提交县市及以上教育行政主管部门同意书面意见，“四项目人员”应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。
(五)体检与考察
资格审查合格人员拟为体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须到县及以上综合医院进行。由县人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺的，按资格审查递补方式依次递补，递补次数不超过2次。
体检合格人员为考察对象。报考县直事业单位的，由用人单位或其主管部门进行考察;报考乡镇事业站所的，由县人社局进行考察。考察合格人员为拟聘用对象。如考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的,按体检递补办法依次递补。
(六)聘用
拟聘用人员经审核公示后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单在古丈县人民政府网站公示7个工作日无异议后,报州人社局备案，县人社局发文聘用。用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经主管部门签署意见，报县人社局办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期，试用时间计入聘用期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用，如试用考核不合格，取消聘用资格。
六、特别提示
1.报考人员请在湘西自治州人力资源和社会保障局网站、古丈县人民政府门户网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
2.根据疫情防控要求，报考人员必须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
3.报考人员应按准考证上确定的时间地点和相关要求参加考试。
4.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
5.本次考试不指定考试复习辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借人社部门名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与人社部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
七、本招聘方案由古丈县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0743-4724188(古丈县人社局事业单位人事管理股)
报名技术支持电话：0743-8222104(州人事考试院)
监督电话：0743-4727932(县纪委监委派驻县委组织部机关纪检监察组)
古丈县人力资源和社会保障局
2021年10月12日
