湖南高速公路集团邵阳分公司劳务派遣制收费员招聘30人公告_湖南人事考试网

　　湖南省高速公路集团有限公司邵阳分公司劳务派遣制收费员招聘公告

　　因公司工作需要，现面向全社会公开招聘劳务派遣制收费员，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公平公正，择优录取。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　(一) 基本任职条件

　　1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;

　　2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

　　3.具有良好的心理素质，身体健康;

　　4.认同邵阳分公司企业文化，并积极参与;

　　5.有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：

　　(1)受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　(2)正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或正在处于刑事处罚期间的;

　　(4)有较严重的个人不良信用记录的;

　　(5)法律法规和有关劳动用工规定的其他情形。

　　(二)招聘岗位

　　劳务派遣制收费员 30 名(不限男女)

　　(三)其他要求

　　1.年龄：18 周岁至 40 周岁，即 1981 年 8 月 1 日至 2003 年 8 月 1日期间出生，年龄计算日期截止为 2021 年 8 月 1 日;

　　2.身高：男性身高 160cm 以上，女性身高 155cm 以上;身体健康，五官端正，四肢无明显缺陷;无口吃、无色盲弱视、无传染性疾病;

　　3.学历：高中(含同等学历)及以上学历。(有文体特长者优先);

　　4.户籍：应聘者常住地原则上为邵阳地区境内。

　　三、招聘岗位职责说明

　　1.自觉遵守各项规章制度和工作纪律，服从管理;

　　2.严格执行收费管理办法、收费标准及操作规范，做到“文明执收、优质服务、应收不漏、应免不征”;

　　3.严格遵守服务准则，努力提高服务水平;

　　4.加强业务知识学习，不断提高业务技能;

　　5.遵守廉政制度，杜绝贪私舞弊行为;

　　6.认真完成上级交办的其它任务。

　　四、报名程序

　　本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。

　　(一)个人报名

　　报名时间：

　　自公告发布之日起至 2021 年 8 月 24 日 18 时止。

　　报名方式：

　　报名人员采取发送电子邮件至报名邮箱的方式进行报名(635403102@QQ.com;1351300030@QQ.com)，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名+电话号码。

　　邮件内容为：

　　①《湖南省高速公路集团有限公司邵阳分公司劳务派遣制收费员招聘报名表》，报名表应粘贴近期彩色免冠电子照片(蓝底);

　　②身份证、学历证、其他资格证书等扫描件;

　　上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。

　　报名要求：

　　请准确填写本人直接联系方式，并保持通讯畅通;请勿重复发送报名材料。

　　(二)简历筛选及资格审查

　　根据报名表信息进行简历筛选及资格初审，电话通知初审合格应聘人员参加面试。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点以电话或电子邮件等方式另行通知;

　　2.面试方式：面谈;

　　3.面试时需携带报名表、身份证、户口本、学历证书、其他资格证书等证件原件及复印件一份，一寸免冠照片 2 张(蓝底)。

　　(四)体检

　　根据面试结果确定进入体检人员名单并组织体检，体检费用自理(含核酸检测)。

　　(五)录用

　　公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。

　　录用人员执行 1 个月试用期。试用期满经考察合格的，正式录用相应岗位，本次招聘的人员为劳务派遣用工性质，应聘者与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到湖南省高速公路集团有限公司邵阳分公司从事通行费征收工作，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考察不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

　　(六)业务培训

　　录用人员由用人单位组织相关业务培训(培训费由用人单位负责)。

　　五、薪酬待遇及工作地点

　　劳务派遣收费员月工资 2800 元/月(工资含五险)，用人单位按国家规定缴纳五险，个人部分由用人单位从员工工资中代扣代缴。

　　年度绩效工资标准为：1200 元/人/年，年末由用人单位根据员工岗位履职情况发放。

　　工作地点：邵阳分公司所属各基层收费站，工作地点视工作需要动态调整。

　　六、其他说明

　　(一)应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。

　　(二)本次劳务派遣制收费员招聘后分配到湖南省高速公路集团有限公司邵阳分公司所属各基层收费站工作，采取驻站管理模式，统一食宿(个人日常生活用品自理)，食宿费用由所在单位统一开支。劳务派遣制收费员实行四班三运转工作模式，上下班交通费自理。其余未明事项按《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理。

　　(三)在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。

　　七、联系方式

　　(一)联系人：樊经理