面试有四门功课,讲究的是“说学形表”。“说”是答题的内容,“学”是自己的知识积累,“形”是外在形象,“表”是语言表达。在这四个基本功课中,最重要的是“说”和“表”,因为他们全是你在考场上的具体表现。说得内容好不好,决定你的知识储备是否充足,思想是否深刻,三观是否端正。表达得好不好,决定考官能不能听懂你在说什么,也决定着考官愿不愿意听你说下去。虽然面试的初衷更多的是考官通过你的回答了解你这个人的思想,但是结构化面试的设置却决定了表达比内容更加重要。为什么表达比内容更重要,主要有三点原因。
第一,军队文职面试采用结构化面试,这种考试的特点之一在于考官无法随意提问,结构化面试中所有的题目都是事先设定好的,考官只能照题本提问,如果他在听你答题的时候有没听明白的地方,是不能发问的。此时,他唯一能做的就是默默的掏出小本,扣你两分。
所以,我们在答题的时候要注意一点,不要总想着卖弄自己的学问,哪怕你是李白在世杜甫重生,说话之前也要考虑考虑:我这样说,考官能不能听懂?哪怕你对某一题有非常独到的见解和想法,深感自己只要讲出,必定技压群雄,远超竞争对手几个level,但是也深知自己一时半会儿解释不清楚,那就不要说了,换个好说的话题讲,否则你会卡壳严重,说的考官满脑门问号。
第二,让考官愿意听你说话。有过考试经验的同学对此应该深有体会。面试短的进行半天,长的进行一天,考官要像寺庙里的住持一样不停地接受所有考生的朝拜。这么坐一天,连椅子都要受不了了,更何况考官?
所以,我们答题的时候一定要尽可能替考官着想,说话时状态一定要积极。声音不能太小,最好面带笑容,让考官听你说话的时候如沐春风,起码不是像在听机器人讲话。答题让考官听着不难受,你的分就不会低,起码会在中等,如果内容上又很好,那就能拿高分。
第三,考官不会把注意力都放在你身上。面试考场上,除了主考官会和你有交流以外,其他考官全天都不说一句话,而主考官对每位学生说的话也都是一模一样的。一天下来,所有考官听答题听的眼皮子打架,到了考试的后半段,考官的心思早就不知道飞到哪去了,所以很多考生进了考场之后往往见到众多考官都不抬头看自己,心想是不是自己表现不好?其实不用担心,前一名考生答题的时候他们也这样。
在这种状态下,考官很难聚焦的去听你答题的每一项内容,如果你能流畅的进行表达,即使他没看你,但也会给他留下很好的印象。如果你突然卡壳了,嗯~啊~半天答不下去,那立刻就能吸引他的注意力,他心里明白:嗯,出错了,扣两分!
第四,好的内容可遇不可求。面试考试有的题型有点像行测的常识题,尤其是对社会热点谈看法类的题,遇到熟悉的事儿,内容上自然可以说的天花乱坠,万一遇到自己不熟悉的题就很容易败走麦城。但是掌握优秀的语言表达能力,可以让你如论遇到什么题,都能保证流畅而优雅的进行回答,这才是最稳定的选择。
总之,面试考试中,“内容”和“表达”这两个方面,就像找对象时候的形象和内涵一样:长得好不好看,决定我们能不能在一起,有没有内涵决定我们能在一起多久。语言表达能力是面试的根,抓住根,你就可以拿到不错的分数,有了根基,面试才能更加稳妥。答题内容是魂,有了灵魂的答题才可能拿到全场最高分。换言之,如果没有了根基,灵魂也将无处安放。
好了,今天这篇文章先和大家说明面试中“内容”和“表达”的重要性,给大家明确一下答题练习的方向。如何提升自己的语言表达能力,大家可以关注华图教育的面试课程,众多名师,帮你在面试当中脱颖而出。
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